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第七章 不匹配的情侣

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未必追的到你,但没钱肯定追不到你。美女始终是一种稀缺资源。

    这个回答很残忍又很直接还很现实,让大家跌破眼镜的是,大三下半年,一直单身的麦妍竟然和历史系的聂左走到了一起。聂左在那一周成了新闻人物,大家都在问,聂左是谁?经过无聊人士调查,聂左是一个很普通的大学生,大二曾经作为交换生去英国某野鸡大学留学一年。没有背景和显赫的身世,除了上学之外,聂左其余时间在新阳镇一家菜市场水果店当伙计。

    就当大家想对这个不匹配模式进行研究时候,a大出了考题门,发生考题泄露事件,相比别人的风花雪月,大家还是更关心自己的前途,所以很快大家就忘记了他们。

    大四,麦妍在表姐的帮助下,前往联合国际实习,毕业后成功留在了联合国际总部上班。聂左毕业后仍旧是在新阳镇菜市场的水果店当伙计,两人的社会地位差距似乎越来越大,但是两人的关系却没有受到太大的影响。

    麦妍的头发有些散乱,显然已经是懒的去洗手间梳理,而直接用手随便梳拢几下,看得出其疲惫之极。大厦门口一见聂左,麦妍立刻伸手要了一个拥抱,把全身重量挂到聂左身上,好舒服。

    门口人多,两人分开,聂左很自然的接过挎包挂在自己肩膀上,麦妍左手抱住聂左的右手手臂,道:“累!”

    聂左有些不满:“你们老板疯了吧?这星期你就没准点下班过。”

    “老板疯了,员工要更疯,否则会有更疯的员工取代你。”麦妍看一辆车从不远处车道开走,道:“那是王主管,前天早上到现在才回家。”

    “这么拼?”

    “不拼怎么办?老板看业绩的。刘子平现在让二儿子来当总裁,第一把火叫进有退,业务部门每月淘汰垫底者。以前你达不到业绩,差多少,有个标准。现在你根本不敢懈怠,生怕一停下来,你就垫底被淘汰。”

    聂左赞:“狠。”

    “不是每个人都说不好,这内部竞争机制一出来,大家业绩暴涨。王主管原来月薪差不多也就一万三四左右,这个月最少拿四万,而且业绩斐然,再保持两三个月,很容易就被提升为副经理。”麦妍道:“也是好事,原来要升迁不仅看业绩,还要看人际关系,非常复杂。现在就看业绩,有业绩帮公司赚钱,你就是老大。你没办法帮公司赚钱,那你只好走人。”

    聂左道:“麦子,你行政部门的没必要和业务部门一样拼。”

    “行政也有忙的时候,不说这些……的士。”麦妍伸手拦车。

    的士靠了过来,聂左问:“先回家?”

    “不是啊,今天是我们约会之日,我订了位置。”麦妍一皱眉头,怒视聂左:“难道你忘了?”

    忘是没忘,可现在已经是凌晨十二点……聂左一笑,帮麦妍拉开车门:“请!”

    麦妍上车对司机道:“麻烦你,何园餐厅。”
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