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第二十八章 新官上任三把火

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    清泰这个时候走,预计5.30到家。

    得买菜做饭,陪儿子玩,儿子幼儿园毕业了,8月底上一年级。

    规律性的上班,人就成了机器,程序已经编制好,今天拷贝昨天,明天复制着今天。

    第二天拷贝着头一天的作息时间,清泰准时到了办公室,打开电脑发现QQ工作群有一条消息闪动,点开一看,九点半会议室开会,消息来至于行政部,没有讲开会的议题,也没讲什么级别的会。

    开会时间到了,大家陆陆续续进入会场,只见耿康已经坐在会议桌的一边中间,点燃一支烟,眼睛看着每一位进来的职员。

    大家手上手上都拿着一支笔和记录本,自行找了合适的位置坐下。贾铮和郝玲挨在一起,杨吉荣坐在最边上,其他几位男生坐在一起。

    清泰来得最晚,但没有超过开会时间,直接大刺刺的坐在耿康的旁边。

    清泰不喜欢开会,更不喜欢又臭又长的“夜总会”。原来清泰有回山竹的机会,应聘到一家公司任财务总监,其他条件都不错,只是这家公司老板特别喜欢开会,每天晚上必开“夜总会”,周末也开,基本不休息。

    回山竹的目的是有时间陪家人,结果事与愿违,重要的是有些会议的议题连续在几次会上重复,每次都没有详细可行的措施落地,干了不到一个月甩手就走了,工资也不领,又回到准市继续做监事会主席。也因为如此,才与任中公司结缘,但从那以后,清泰就更不喜欢开会。

    清泰觉得开会应该做到:提前通知、目的明确、会前讨论、简明扼要、措施得当、时间要短才有意义。今天这个会清泰就觉得仓促、无准备。有些事情,有想法没办法,但没有表现出任何的不满,企业不是军营,但也是需要服从与配合,改变不了环境就改变自己。

    “泰总,你先来?”

    耿康首先礼节性的询问了一下清泰。

    “哪里,还是你主持,别折煞我哦!”清泰轻松的回道。

    “那我们开会,请大家来,有几件事情向大家交代,行政部游明做会议记录。”

    耿康直奔主题,有点雷厉风行的样子,说话也有些霸气。

    “这两天,通过了解,公司员工纪律性差,行为松散,9点上班经常有人9点过才到,我们作为一个正规的国有企业,首先竖立的是形象,然后讲究的是效率,这样的上班节奏能把公司搞好吗?以前的事情我不追究,但从今以后严肃考勤纪律,行政部去买打卡机来,以后除了公司高管,每位员工的必须指纹打卡,上班时间根据集团和山竹公司调整,保持一致。

    在打卡机没来之前,采取签到制,这件事贾铮具体负责,月底核算工资安出勤时间严格核算。

    员工有事请假,3天以内由主管领导审核,三天以上必须我审核,你们有意见没有?”

    这是耿康上任以来发布的第一条政令,烧了上任以来第一把火,考勤是烧火最好的材料。考勤是永远不烂的烧火棍,无论任何领导,有没与有真实的能力,都可以把考勤作为文章大写特写,而且无可挑剔,清泰原来希望耿康是个例外,但也没有打破这个惯例,也没跳出这个圈。

    然后耿康扭过头来对情太说:“泰总,你补充几句?”

    “那我就说一句?”

    “原则上我完全同意耿总的意见,并立即执行,考勤表贾铮给打仔细咯,法外无情,必须严格。”

    “第二件事,招待费用的控制。鉴于前段时间市场开发的需要,招待费用开销特别大,特别是招待用酒,我提议原来泰总安排的管理酒的措施继续执行。另外,购买些中档酒配合使用,不能什么时候都用茅台酒,请朱经理联系购酒的事宜,你们提些看法和意见,言者无罪嘛!”耿康发布第二项命令,只是让员工提意见多此... -->>
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