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45 青苗计划（第2页）

《人间》就正式登上了企鹅音乐新歌榜前五十，并一路高歌猛奏，到周日晚上已经杀进前十了。

这个成绩无疑是十分优秀的。

毕竟韩希熙只是个新人，就算前期热度再高，也还是个新人。

更何况，目前新歌榜前十的歌手，几乎都是在音乐圈有一定名气的，甚至还有两个一线歌手。

而这些歌，也都是经过了一周乃至半个月的攀爬，才爬进前十的。

然而韩希熙这个新人，却只用了短短两天，就达成了这个成就。

足可见《人间》这首歌有多优秀！

飞虹娱乐那边，虽然为闫娜的出道单曲遗憾败北而不甘，但韩希熙的成功，整个高层都是喜闻乐见的。

这两者并不矛盾，毕竟公司跟钱没仇。

所以，公司在看到《人间》的各项数据如此漂亮，当即决定——砸钱！

买热搜，上节目，搞宣发！

势必要将《人间》从新歌榜捧进热歌榜里。

高层深知，这个跨越光靠歌手和歌曲本身，是远远达不到的。

现在这个时代，流量会左右人的喜好。

45.青苗计划

很多歌曲火得莫名其妙，究其原因不是歌的质量有多好，而是背后的资本炒得够狠！

而韩希熙这首《人间》，质量够好，市场初期的反馈够好。

公司没有任何理由不继续砸钱砸资源，将《人间》锻造成一首金曲，并将韩希熙打造成乐坛新领袖、新生代标杆。

于是乎，韩希熙彻底忙了起来。

林骁周五给她发的那条微信，她到周六下午才回复，而后又是整个人彻底消失的状态。

林骁也没多关注。

他有自己的工作要忙。

黑色星期一来临，他这个办公室副科长继续昏天黑地，只有上厕所的时候才会短暂思考一下：自己费劲吧啦考上公务员，难道就是为了埋在这没有意义的文山会海里吗？

不过想也白想！

快下班的时候，人事科科长熊开源突然给他打电话，喊他过去一趟。

林骁皱起眉头来：人事科找我干嘛，提职手续不都办完了吗？

他也懒得琢磨，放下手头工作直接过去。

“熊科，您找我？”

林骁敲开门。

作为基层单位，即使是一科之长也是没有独立办公室的，顶多在一个大办公室里有一个最靠里的座位，私密性比普通科员要多一些，但也有限。

眼下，人事科的人都已经下班了，所以屋里只有熊开源一个人。