第二百五十二章终合同

    春节假期过完，白小刀没有在家里逗留多久，初八中午，他和方晴晴一起前往广深市。

    由于初六初七是返城工作的高峰期，考虑到交通拥堵的问题，因此蓝硕科技的上班时间定在了初九。

    年假之后的第一天是最忙的，这个时候白小刀必须得回公司主持一下才行，毕竟有些重要的事情是佩文笛拿不定主意的。

    一周后，国家暂时分配给蓝硕科技的两百名技术人员组团来到了蓝硕工厂。这个现象确实让白小刀感到意外，想不到国家为了尽快生产出一万个消防机器人，竟然提供了两百名专业的技术人员给他。

    当然，这其中肯定也有别的想法，估计这两百人中就有不少是奔着蓝硕科技的人工智能技术来充的。

    只不过他们却怎么也想不到，白小刀才不会让他们接触到人工智能的核心技术领域，之所以要这些技术人员，只不过是想利用他们来打打下手罢了，毕竟机器人身上可是有许多繁杂的配件是普通工人做不出来的。

    “白总，那两百名技术人员怎么安排？”

    宿舍什么的都安排好了，不过在工作上，齐浩却不知道该怎么安排处理。

    白小刀似乎早就心里有数，于是不假思索地说道：“他们的工作就跟咱们的低层技术人员一样，负责生产制作机器人的外壳以及基本的配件就行。”

    “这难道咱们十几人生产一万件机器人的核心配件吗？”齐浩有些吃惊，如果真是这样，那他们起码也要三个月的时间才能制作出一万件机器人体内的核心配件。

    “没错，人工智能是一门高新科技，你们十几人都跟蓝硕科技签订了终身合同，所以我不担心你们泄露技术。现在除了你们，其他人我都不放心，即便是国家派来的技术人员，我也不会让他们了解到咱们人工智能的核心技术。”

    当然，白小刀话是这么说，其实他也还有保留一手，那就是人工智能系统的技术他并没有传授给齐浩等人。

    说到这个终身合同，其实就跟卖身契差不多，不过相比于卖身契，这合同的条件却让人无比心动。

    目前能签订终身合同的只有齐浩这十几名高级技术人员，其他人想签都不行。这份合同无非就是防止齐浩这些高级技术人员掌握到技术知识后跳槽到其他公司，或者是出卖蓝硕科技的研究成果、核心技术这些问题。

    如果违反合同约定，那么连累的就不是自己那么简单，因为这些技术的价值完全可以用天价来形容。所以凡是签订了这份合同的，都是决定了这辈子只效忠于蓝硕科技。

    当然，高风险就有高回报。签订终身合同换来的就是丰厚的薪资待遇，现在这十几名高级技术人员，加上年终奖的话每个人的年薪几乎都超过了一百万元，而且公司还提供他们每人一套竹江小区的家庭式公寓房，即便退休了也还能享受退休前的基本薪资待遇。

    对于原本是大学老师的康桥来说，这才是真正的铁不，应该说是金饭碗才对。现在学校里那些老师都羡慕死他了，这才加入了蓝硕科技没多久，他每个月就能领到五万元的基本工资，而且蓝硕科技还送了他一套竹江小区内的家庭式公寓房，如今康桥一家四口的，日子过得不知有多么滋润。

    一晃眼，又开学了。本来白小刀是不打算让方晴晴继续上学的，可是都一个月了，她却没有怀孕的预兆，这就有些尴尬了。

    不会是得了不孕不育症吧？这一听，白小刀就担心了，方晴晴上次去医院检查过，在这方面是没有问题的，如此说来难道是我的问题想想白小刀就惊出一身虚汗。

    回... -->>
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