青城队总经理办公室。
球队的转会专员李明拿着一纸传真进来找总经理焦波。
“焦总,这是我们收到的第五份关于询问苏勤可否转会的传真了,最新的报价已经高达八百万,很接近苏勤的违约金了。”李明说道。
焦波看着他办公桌上的一溜转会传真,分别是帝都安邦、魔都大港、津门猛虎和鲁省泰山的,再加上刚刚发来的武汉雄镇的。
都是华超俱乐部的,除了武汉雄振是跟青城队一起晋级的,其他几个都是华超的老牌强队。
这几分试探性的报价,最低的五百万转会费,最高的武汉雄镇已经报到了八百万。
如果他们再提高到一千万,就可以触发违约金条款,将苏勤带走了。
当然得苏勤自己同意才行。
但是现在看看几个月前才刚刚跟苏勤签约的合同,年薪才五十万,还是老总亲自交代才提升的,连一般的华超的替补球员都不如。
如果被这几个发出转会报价的球队知道了,必然会疯狂的去做苏勤的工作。
一个在华甲六场比赛进九球的球员,一年拿个两三百万元一点都不过分。
那还是金元足球破产后的今天,要是放到华超大把烧钱的金元时代,年薪没一千万,想都不要想。
这么一算,苏勤的性价比简直是太高了,必须要把他留下来。
还有青城集团宋总跟他的关系,要是让苏勤转会走了,估计宋总分分钟会让他下岗。
于是,焦波立即让转会专员李明去约下苏勤,来他办公室谈一下合同改签的事。
“焦总,您找我?”苏勤敲门进来说。
“苏勤来了啊,赶紧坐下喝杯茶。”焦波热情地招呼道,现在苏勤已经成为了圈内炙手可热的新星,他可不能怠慢了。
苏勤被焦波的热情搞得一阵发麻,忐忑地问:“焦总,有什么事你吩咐就行了。”
焦波笑着说:“那我就有话直说了,这次请你过来,主要还是想跟你谈谈合同的事。”
“合同不是刚签过吗?”
“是这样,你原来的合同是基于青年合同的基础上谈的,这样的待遇已经匹配不上你的表现。而且球队升到了华超,待遇也应当有所提升。”焦波解释了一下,他当然不能说是别的球队报价都来了,怕你转会才要谈新合同。
“那要怎调调整呢?”苏勤问道,如果是给自己增加待遇,那肯定是好事。
焦波拿出一份材料,战术性地翻了一下说:“苏勤,按照足协的规定华超本土球员最高年薪不超过360万,主力球员一般在200万以内,替补和新人球员一般在50-100万左右。
由于我们刚升上华超,各方面开支较大,所以薪酬会比平均值略低一点。另外你还没有踢过华超的比赛,薪酬方面肯定也会受到些影响。
所以综合考虑,我打算建议俱乐部给你200万的年薪,基本跟主力球员一个档次,不知道你能不能接受。”
苏勤听了之后感觉青城队还算有诚意,一般华超的年轻新秀,年薪确实在100万到150万之间,青城给200万也不算低了。
当然200万的年薪,按照3%-45%的累进税率,大概需要交税70多万。
苏勤心里一盘算这税率是够高的,怪不得这么多明星要偷税漏税。
不过苏勤作为社会主义好青年,当然不能偷税漏税了,税后一年130万也够多了。
年薪问题苏勤不打算先谈,他先问道:“那其他条款呢?”
天下没有免费的午餐,俱乐部给加了年薪,肯定会提出其他要求的。
焦波这时正色说:“需要修改的条款主要是两条,一条是我们希望将合同期限延长到5年,另一条就是违约金提高到4000万元。”
也就是只要苏勤一点头,他未来五年就能获得超过650万的薪金收入,这是多少大学生可能一辈子都赚不到的。
苏勤听到这两个条件犹豫了一番,五年时间可不短,他虽然对青城队有感情,但也不可能以每年仅仅200万的年薪在这里五年。
苏勤还只是一个在校大学生,也没什么谈判职业合同经验,于是他准备缓一缓再说。
“焦总,我个人觉得合同年限太长,违约金也定的太高了。”
焦波一听苏勤不愿意修改合同立即急了,仅凭一千万的违约金,估计分分钟就被其他队给带走了。
“苏勤,你也不要着急,这个还可以谈的嘛,不过我还是建议你多签几年,毕竟青城对你最了解,也有利于发挥出你的最大能力。”
“焦总,我对职业合同也不是很了解,以前签的是青年合同,所以也没有很在意,这次我需要咨询一下专业的意见再来回复您。”苏勤这个时候觉得自己急需一个专业的经纪人。
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