第两百二十七章再见面

和普通的区别没什么区别，这样的环境下很难去挖掘一个人的潜能，特别是作画上也没有人会去画什么心思了。

    至于人才的流失自然也是因为很难升职了。

    星尘是很好，福利也不错，但是没办法升级，总归是留不下真正优秀的人才。

    其实星尘这些日子以来出了不少优秀的新人，也有一部分人选择了辞职，甚至有演出选择了辞职。

    星尘的演出一直都是为人所称道的，这样的人才选择走，那是真的是损失。

    当演出的，基本上也有当导演的心，而原画同样是想要当作鉴，作鉴之后是总作监的。

    唐轩之前为了发展忽视了这些问题，这倒是让很多人都挺头疼的，不过本来就不可能所有的人才都在一家公司里面呆着的。

    这也是得失吧。

    要说得，那自然是星尘现在已经成了一个产量稳定，偶尔有爆点的公司了。

    其他监督做出来的动画或许比不上唐轩，但是偶尔也能够让人眼前一亮的作品，小南极和四月就是如此，全金属这些也都不错。

    有着优秀的资源，动画怎么做...也不会太难看。

    除非脚本真的很雷人。

    而星尘的脚本一直比较稳，这倒是放心。

    毕竟给了你这么多的资源，结果你搞砸了，那是真的有点对不起这些人力和物力的，而且星尘是盛产优秀作品的公司，脚本这方面可以参考的太多了。

    只要不作死，一般来说不会很惨。

    当然，也还有另外一个原因，那就是怕走人。

    星尘目前为止的名声是真的很好，谁要是真的做出了一部终究吐槽作品，那很可能要被请离这家公司，这是谁都不想见到的。

    星尘毕竟是名声好，福利更好啊，离开了这家公司，那就要过接单子的生活了。

    在动画公司，那是绝大部分的人都没底薪的。

    哪怕监督也是如此。

    因此星尘这种发工资的公司，那算是非常罕见的。

    监督都是靠做动画生活，一集动画可以拿一万多的钱，一个季度就十几万。

    听起来也不少，但不是人人都能够有动画做。

    监督可不是原画，原画倒是基本上不会闲下来，但是监督那是真的看关系网的。

    一部动画，那都是制片人去拉赞助的，拉完赞助就拉人，而监督，总作监，脚本，这些是必须要拉的，这个时候同样是看关系网了。

    这也是为什么找监督，好像很简单的原因，那是因为监督也要恰饭的。

    而在优先度上，也是谁先喊，那就去做哪边的，除非早就定下来。

    因此明明有档期，但是监督去做别人的动画，最后需要自己来从外面找人回来，这也是很正常的。

    那么有人就会奇怪了，既然如此，那为什么升职还那么难？

    一方面是机会，你没有机会，你没办法表现，那谁知道你行不行？

    另一方面就是对一个人的肯定。

    监督，往往代表的就是台柱。

    哪个著名的监督去做一部作品，那关注度就会自然拔高两个档次，这就是一种实力的体现，例如孙房，又例如唐轩。

    只要说是唐轩做的，那观众就会暴增。