可以用的我们保留,不可以用的就摒弃,不存在是不是天马行空无稽之谈,开口就行。”
沈非晚吩咐着章雯,“你做好会议记录。”
“是。”章雯恭敬。
“大家畅所欲言,不需要考虑谁先开口。”沈非晚说道。
“那我先提个想法吧。”策划室主管余枫积极发言,“这几天我也看了我们的直播间,更换了部分主播确实对直播间的人气有一定的提升,但我总觉得,可能是审美疲劳吧,只是几个主播一直讲,固定模特展示,真的有点太单一。我觉得是不是可以尝试邀请嘉宾?”
“我觉得可以。”沈非晚给予肯定。
“我记得上次我们最火爆的直播间是有傅总参与的情况,”流量是主管王椿说道,“傅总好像是我们的流量密码。”
“但让他经常出镜,他肯定不愿意。”沈非晚直接给予评论。
“确实,傅总不喜欢抛头露面。”王椿点头。
“我觉得每次的直播间还是应该一个主题,就我个人而言还是觉得产品定位不明确。一个直播间一场下来介绍的珠宝从几千万到几万的都有,这直接让用户根本没办法选择。”文案是秦杰吐槽道,“我有时候看着直播都觉得迷糊。而且你想想,作为用户,看过几千万的珠宝后,哪还有心情看几万块的,然而又有几个人能够买得起那么贵的珠宝。”
“这个说到了点子上。”沈非晚给予了高度评价。
姚丽娜其实也在参加会议。
不过就是一副事不关己高高挂起的姿态。
此刻听到全员讨论,本也不想参与其中,也觉得这些人搞不出什么名堂来,却在他们热烈的探讨中,越来越不淡定。
以前她主持会议的时候,每次都是她说,每次问他们有什么意见时,他们都说没有。
现在怎么这么多点子,怎么多建议了?!
姚丽娜脸色明显难看了许多。
她看着沈非晚,也是这一刻突然觉得,沈非晚可能真的能搞出一些名堂出来。
她不仅有自己的判断力,好像还很会激发员工的潜力。
“如果是想要在直播家提升销量,我个人觉,可能优惠卷也很重要。就是线上线下的优惠一定要区分开来,一旦线上的优惠真的实实在在到达了某个客户觉得很满意的点,我觉得线上营销会更有竞争力。”余枫继续提建议。
沈非晚点头,“说得很对。”
就是不管几个主管说什么,沈非晚都会给予充分地肯定。
哪怕最后可能有些并不能用上,但只要是提出来的想法和建议,她都觉得是一大进步。
第一次的头脑风暴,进行了一个小时。
沈非晚让章雯整理好今天所有的建议,下午进行方案的初步汇总。
一旦确定了方案之后,就会给上层领导作汇报,然后确定活动方案。
如此。
当所有方案最终确定下来之后,已经是晚上九点了。
上班一周,第一次加班。
但好在,在所有人的共同努力下,一份完整的线上营销活动方案,写完了。
所有人写完那一刻还都很惊奇。
一般一个方案至少用时一周。
但他们就用了一天,加上加班的时间,也就一天半。
这效率简直了。
更重要的是,方案写完之后,沈非晚还宣布道,“今天加班的所有同事,明天早上好好休息,下午上班。”
真是。
破天荒的事情。
以前加班就算是到深更半夜,也绝对不可能第二天给半天休假补瞌睡的时间。
不得不欢呼,神仙领导。
当然沈非晚也不完全是为了员工,她也需要休息。
而且她明天上午还要留出时间把珠宝设计完稿发给明祺。
沈非晚一想到被傅时筵这么压榨,就各种……憋屈!
第二天下午沈非晚到公司的时候,就看到会议室姚丽娜已经在组织主管开会了。
她也没太放在心上。
尽管这段时间姚丽娜基本处于,“半退休”状态。
她让章雯泡了一杯咖啡,喝完之后,就把整理好的方案准备拿去给上层领导汇报。
傅兰珠宝每个部门归属管理的领导不同,线上营销部原本是副总经理在管理,但因为部门的业绩每个月都在各个部门垫底,所以改成了由傅时筵直管。
她敲门而进。
“夫人。”明祺站在办公室,恭敬地主动打招呼。
“嗯。”沈非晚微点头,想了想又提醒了一句,“叫我沈总监就行。”
“是。您是来找傅总吗?”
“他有空吗?”
“有。”
明祺连忙邀请她进去。
傅时筵还是很忙,头一直埋在文件中,听到声音也没有抬头。
“我来汇报我们部门的营销方案。”沈非晚直截了当。
也不想耽搁彼此时间。
“姚丽娜已经来汇报了。”傅时筵抬头看着沈非晚,口吻严厉带着责备,“你们部门之间,内部消息不互通的吗?1
二更见~