第39 章 球队的期待

新秀不同，新秀打得再好，打得再出色，在前几年的时间中，却也会一直领着“童工”来算薪酬，这对于球队在原有明星球员的基础上，其他位置好球员的补充和留队，或者吸引来超级巨星都是有巨大的益处的。

    如今的开拓者就是这样。

    别看开拓者在西部风生水起，但是球队的薪金却绝对处于健康状态，利拉德虽然表现出巨星的风采，但是仍然身背“童工”合同，对于开拓者而言，利拉德的红利期还剩下两年。

    而只有阿德一人的顶薪工资水准，使得开拓者可以有更多的薪资空间，去留下今年表现出色的巴图姆等人，也可以继续对球队各个位置进行补强。

    今年的开拓者可能也没有预想到，球队可以爆发式的增强实力，或许有些准备不足。

    但是有了今年打底，在明年阿德还有一年合约，利拉德继续成熟，其他位置进行大胆地补强之后，开拓者可能有更强的实力，可以去尝试争夺一下更好的成绩，甚至总冠军的。

    当然，这种奇迹，如果能够在今年创造出来更好，只不过开拓者自己的管理层，也不太认为这种没准备的赛季，真能创造奇迹。

    而不论是为了明年，还是为了眼瞎球队实力的提升，张峰还有麦科勒姆能否快速打出来，都是球队最佳的球员补充。

    像麦科勒姆和张峰这样，身有长约，还工资不算是太高的球员，如果能够打出来，成为合格的轮换球员。

    甚至不用立刻成为超级明星那样大杀四方，但是只要两人能够成为中产合同那样的球员，那么这两人加起来都可以为开拓者节省个千万左右的薪资空间，让开拓者有更多地钱去补充更多的战力。

    历史证明，无数王朝的建立，强队的崛起，都离不开薪资空间的完美运作。

    而这种运作空间，其实就是来自新秀的快速成长，又或者慧眼识英才，买下一位低薪高能的实力战将，巨星身旁，要有更多更强的帮手，才是一支球队，在季后赛走得更远的十足保障。

    现在斯托茨，对于张峰还有麦科勒姆同时抱有这样的期望，认为以这两人，在比赛中，逐渐找到感觉的快速成长，如果都能够在球队站稳的脚跟的话，那么开拓者的这一次选秀绝对是赚大了。

    要知道张峰还有麦科勒姆的合同加起来都不超过500万的薪金，以比底薪高不了多少的价钱，拥有两名可以贡献出非常棒进攻数据的轮换球员，这对于开拓者下个赛季的操作空间，是极其有利的。

    资源的搭配组合，还有牺牲掉一些未来的选秀权，来处理手中的负资产。

    在本赛季进行到不到一半的时候，开拓者的经理就已经和斯托茨详谈过，今年可以冲成绩，但是也不能放松对于张峰还有麦科勒姆出场时间使用。

    球队要保证两个人都可以完成快速成长，这对于开拓者赛季结束后的大动作是有巨大的帮助的。

    这种让球队有冲击至高荣誉的机会，可不是时常都能有的。

    无数人都对张峰还有麦科勒姆充满着期待。

    麦科勒姆还有乐透秀的身份，让大家对他的发挥有着一定的准备。

    但是张峰，这名二轮秀的快速成长，则是让大家对于他本身的“励志”属性，更加看重。