马谡不听此前我对他的叮嘱,凡事有商议而行,但是这种以为自己真的有旷世之英才的货,连续犯了三个不可饶恕的错误。
兵法之道,用在适处。
他则是死套军事条例的典籍,空口白话的去按照书上的东西照搬现实的事实,势必会碰得头破血流。
这就是很多读书人看书虽多,却不堪一用的事实。毕竟脱离实际。
他看的书简直只是故事而已,并没有在实际生活中消化,遇到诸多变数,还不懂得去改变自己的行为方式,这就是愚不可极的体现。
我以为自己能说服他改变形式主义,用现实的处事手法去做事情。但是看来,机会他是白白错失了。
我们身边很多人,做事就是看起来花哨有板有眼,但是一点没有工作效率和好结果体现出来,这就是拘泥于形式,做表面工作的干部作风。说白了就是空洞的做人,虚假的做事,做人一点不脚踏实地。
这一类人如要是手中掌权,势必误人子弟,还祸国殃民。
马谡以为置于死地而后生会在他面前重演,而且士兵都会奋不顾身的冲下山去奋力厮杀获得胜利。
但是,因为没有水,饿了一天的人有力气打战么?
战斗中的砍杀格斗是需要体力的。
何况下山的路崎岖难行,一次下去的些许人等,被山下一群魏兵包围后就是一通厮杀,死者甚多。只能败退回山。
此前王平将军说了这种扎营的形式是自取灭亡。
马谡执意孤行,最终是给了王平五千人,还不是骑兵,只是步兵。
如果是分兵一半还是精兵的话。一万多人,王平完全可以独立守住街亭路中间不惧怕谁来攻打。
这也是马谡鼠肚鸡肠,生怕自己的同事得了好,在功劳上超越自己。
最后要说的是马谡为人不仁,在士兵不敢下山时,他不身先士卒,而是杀手下牙将两人来威吓部下。
如果他率先杀出,悍不畏死,或许在王平外部的策应下还能有挽回败局的可能。
于是,蜀军冲下山的战斗苍白,草草收场,没有生存希望的绝大多数蜀军战士都只有下山投降,两万人就这样没有了。
这就是一个失败将领,数次失败的综合作为。
马谡为人的综合指数看起来很低,不像是表面看来的有实际行动能力的人。
所以任何人才进入公司,都是会有两年以上的观察期。
此后在事实体现工作和行为能力后,才有提升职务的可能性,还要集团和公司有空缺出现。
所以,从大专院校出来的人才们,做事耐心是一个方面,多看、多学和多问,才是最终此后职业生涯20多年里,稳妥走上总经理和ceo职位的首要条件。
不懂得尊重前辈的人,迟早会脱离这个群体被人孤立。
马谡势才而傲,目空一切,所以结果必然悲催。
我最近听说一个工作了不到一年的年轻人,被开除后还再抱怨,公司不给部门主管的位子他坐。
我仔细了解后才明白,此人所学的专业并不对其路,至少得需要四年的时间和磨合期。
或许系... -->>
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