第78章 认识自己

，机会就此和他们不再有缘。

    他们一生的机会就是发了这样一点小财而已。

    事实上他们此前都没有意识到自己是个很贪小的人。

    也没有认识到遵守这里的每一个规定是这样的重要。

    其实我们每个人都要以一种操守来衡量自己的行为。

    最终看到一个油壶在慢慢的漏油时，很多人都是采取无视的角度，也不出列把油壶去扶起来。

    他们不具备审查一件事情的能力，也只是顾着自己，所以这些看起来很规矩的人也被淘汰出局了。

    最终这种小测试用了不到十几个项目，能够站在最终拳道馆训练场上的就是此刻的区区200人。

    这是五万人中的两百人，还不是最终的人选。

    在训练一个月后还有能力和技术的一种测试，还有更多的人会离开。

    在行会的很多人看到这种检测机制后，他们事实上很怀疑这种检查的过程是不是要求太严苛了。

    其实这都是生活中最基本的东西。

    此前这群年轻人，并没有受到很好的道德和能力的基础教育，社会给出的一种评选就是这样。

    无德无能，没有公德心和团队概念的人，进入任何一个集团，都不会是精英。

    相反会是害群之马。

    所以在最终鹰王看到这种挑选格局和过程，他也没有说什么。

    其实只要有一个最终合格的，也就不会枉费心机。

    就怕这样的人一个都没有，那才是人类本身的一种悲剧。

    其实这种考核看起来很没有所谓的道理，其实各种道理它已经蕴含其中。

    我想到初次进集团时，一次总经理突然的叫我进去很少人可以进去的集团总经理办公室。

    他当时在洗手间，整个经理室并没有人，坐上放着很多吃的，还有很昂贵的烟散乱的放在一个盘子里。

    我只是坐在那里等了至少十分钟。

    除了看我要汇报的工作内容，我没有动面前茶几和他办公桌上任何东西。

    最终集团派我出去解决一个很重要的技术问题。

    其实这是在挑选了很多员工此后，作为一个测试看我人品而布下的一个局。

    我要是当时拿了金壳打火机，拿了他我的派克钢笔，拿了坐上的烟点燃去抽......

    其实在很多人看来，这些小东西都无足轻重。

    事实集团很多人在另一个监控室看着你......

    其实投机取巧的人都是因为自己做事别人不可能发现的，特别是没有人在现场看到的时候。

    但是有句话叫“人在做事，老天在看。”

    很多人因此在集团公司老总身边做了数年，工作也算是很勤奋，但是为何别人都升迁了职位，唯独没有你，那就不问其它，看看很多细节上的自己。

    我属下一个员工就是抱怨工资老是不看涨，职位也是不给提升。其实我递交了三次他的提职申请表。但是三次行政部门给打发回来。

    我最终去了解个中理由时，行政部的主管背后说：“我让他给老总的车帮忙去加油，他带回来的发票是1200元，事实上加油不满大半箱。”

    对于搞虚假报销的员工，还可能加薪晋级么?

    不看成功的别人，这回要看看弄虚作假的自己。

    这是很多人不懂得做人的基本道理的一种行事做人的一种体现。

    那些行为其实并不是集团的谁教给他的，是其本人在生活中形成了一种恶习。