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0178章 励志的小哥

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    舆论的风向突然变化,让医院领导也有点始料未及,开除张林的决定自然受到动摇。

    夏院长回来,他去探望李珊医生,送去花篮和慰问金,叮嘱李医生养好身体,思想上不要有负担,这种事情是意外,不要影响从医的信心。他表明,医院任何时候都是她坚强的后盾。然后又宽慰李珊,张林的事情,医院会酌情处理,让她放心,一定会公正,不会草率行事。

    夏院长召开了专项会议,在会上颇有感慨地说:“大家都是从不同的角度看问题,没有对和错,我想说,要是把张林换成我,我也会冲动。他殴打病人家属,既违法又违反医院纪律,肯定要处分,但是这种事情我们要个性化处理,具体事情具体分析,不能草率行事。如果开除,太重了,又不是犯罪,也不是恶性责任医疗事故,草率的开除,说不定这孩子一生就毁了,对其他年轻医生的职业观也会造成恶劣影响。舆论这东西,一阵风,你看,昨天是西风,今天就是东风了,昨天我还全是谴责医生打人的,今天又是谴责病人家属了,所以,舆论这东西,就像鼓风机,你把它摆到哪,它就朝哪边吹。但这是没办法的事情,我们又不得不向舆论低头,上级主管部门也一样,都有难处。我看这样吧,从惩前毖后,治病救人的原则出发,要惩罚张林医生,他犯错误了,但也要保护我们年轻的同志,他的错误不至于要将他驱离我们的团队,这样吧,现在也没有舆论压力了,我们的决定更能发自本心。罚款!罚三个月的基本工资,再全院通报批评,怎么样?”

    “这样最合理了,我同意!”韩主任表态,其他几个大科主任也表态同意。

    孙院长还想坚持:“夏院长呀,处罚这样轻,相当于给了某种暗示和鼓励,所有人以后都这样,受点委屈就动手,那还了得,我们不得天天处理打架的事?”

    “是呀!不杀鸡儆猴,以后怕是难管理呀?”另一个副院长对决定也不满。

    夏院长摆摆手:“他们都是医护人员,不是鸡,也不是猴;这也不是一点委屈,这委屈可大了;张林的事件是个案,极为特殊的个案,别人想仿效都仿效不了,有胆量动手的毕竟少数嘛。老孙呀,你不是说舆论压力吗?现在天天有人打电话到院办,询问张林处分的事,过轻,难以服众,过重,顶不住舆论压力呀。”

    孙院长还想反对,也找不到理由了,这叫什么事情,哎,算了,算了,倒是我老孙成了里外不是人。

    “行!同意。”孙院长有点泄气,其他几个副院长看夏院长很坚持,也不好反对。

    夏院长语重心长地说:“我们一直讨论的是如何处罚张林,却忘记了李珊,她是整件事的受害者,怎么维护李医生的尊严和权益,我们得好好讨论,这次是张林用极端的方式维护了李医生的尊严和权益,以后发生这种事情,还要医生自己或家属用极端方式去维权吗?我们该怎么做?是保护好自己的医生,坚决抵制歪风邪气,还是为了平息事态,完全不顾医生个人的尊严和利益?这件事的受害者不是李医生一个人,全院的医生护士都是受害者!关于这个问题,我们好好反思一下,包括我自己。”

    张林处分的事情就这么定下来了,罚款三个月基本工资,全院通报批评。同时,李医生在诊治过程中无任何过错,受到家属的殴打,除了打人家属应有的道歉赔偿,医院给予一个月的带薪假,补偿三个月的基本工资加全院平均奖金。

    五天的时间很快,周六的下午,杨平带大家把张林接回来了,开始正常上班,这件事情才总算平稳地度过去。

    ---

    苏教授忙了一上午,刚刚到办公室坐下,准备休息一会。

    苏南晨拿着会诊申请单,找苏教授签字,苏教授看了一下:“承认别人优秀是件困难的事情,有时候比承认自己的不足都难,但是你做到了。”

    “他的手术的确做得漂亮,可以说,在叶教授之上,甚至在罗伯特教授之上,这个病人应该由他来主刀,病人才二十岁,职业生涯还很长,而且病人非常同意我的建议,请杨医生来做手术。”苏南晨站在苏教授旁边。

    苏教授拿起笔,毫不犹豫的签下名字:“恭喜你,遇上这么一位好朋友,可以做终生的良师益友,手术什么时候,到时告诉我,我也去看看。”

    “我跟他约了周四上午。”苏南晨说。

    “你过来,南晨!”苏南晨走近苏教授。

    苏教授在电脑上打开这个病人的磁共振片子:“你看,这个四联损伤,稳定性是手术的核心,不仅要静态的稳定,还要动态的稳定性,他是足球运动员,还是前锋,所以还要保证重建后的韧带强度,手术难度非常高,就算纽约特种外科医院,职业运动员的这种手术失败率也非常高。”

    “我相信他没有问题!”苏南晨很自信,自信来自于亲眼所见。
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