“人的问题?”
李康达有些疑惑的看向了周鹏程。
他不知道周鹏程所谓的人的问题,到底是什么?
许入群笑着道:“周副主任,您所谓的人的问题,是觉得我们秦川市没有人才嘛?”
“许市长,您别误会。政府性质的投资行为,一般都会以国资作为背景。这一点,其实就有些潜在的危机在里面。在深化国有企业改革的大背景下,国资的很多弊端己经是显现出来了……”
周鹏程看着李康达和许入群,他知道两个人肯定知道自己说的是什么意思。
李康达轻轻叹了口气道:“周副主任,这也是没有办法的事情啊。民营资本没有投资的实力,政府如果再不干的话,那咱们的产业什么时候才能发展起来呢?”
“是啊,如果真的是好的产业,政府不求多赚钱,只求提供更多的就业岗位来带动经济的发展啊。”
许入群一语中的,国有企业有国有企业的弊端,可也有国有企业的好处。
只不过长此以往!
有些事情变得跟想象的就不一样了。
周鹏程点点头道:“两位领导说的是没有错的,我在很多地方待过。就比如说之前我们待过的凌桥县吧,当年的肉联厂只是经历了几年的时间,就从一个纳税大户、盈利大户变成了一个负债累累的企业。可相比之下的私营企业,却蒸蒸日上,把握住了一次契机。这就是我所说的人的问题……”
“这个的确是一个问题,就拿我们秦川市来说,绝大多数的国有企业都是负债的。极少数盈利的,也是盈利能力一般啊。不过国有企业有国有企业的责任,我们也不能以偏概全啊。”李康达看着周鹏程,他也是低声道。
“所以啊,李书记,我现在想要跟您说的一点就是如何避免这样的状况发生。”周鹏程笑着道。
“周副主任,有办法?”
就在刚刚!
李康达顺着周鹏程的思路稍微的想了一下,他也是后脊有些发凉。
再好的东西,还是要人去执行的。
就目前秦川市国有企业的经营状况,他甚至一下子都想不到一个人能够执行这样的事情。
如果这件事情别人都做成功了,到了他这边做失败了,那他还不得恨死?
但国有企业的一套班子和流程都是摆在那边的,上面还有市政府和国资委的监管。
可以说,想要真正的将事情执行到位,的确是难度极大啊。
“李书记,我认为周副主任说的也是没有错的。咱们现在很多的同志啊,到了国有企业,就以为拿到了铁饭碗,工作不积极,做事情也只对上负责,对下不管。甚至有些人还利用企业来中饱私囊,极有可能就会出现好好的事情干不好的情况啊……”
许入群也不是危言耸听,实在是因为他们在这样的位置上看过的东西太多了。
国家为何要深化国有企业改革?
若不是因为到了非改不可的地步,谁又愿意去冒着得罪人的风险来做这样的事情呢?
“李书记、许市长,以前的国有企业需要改革。新的国有企业其实可以有新的规矩,咱们不能穿新鞋走老路,那样等于是平白无故的让国有资产流失。最重要的是,李书记您想要搞这个项目,一定是冲着成功去的,不是吗?”周鹏程凝... -->>
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