nbsp; 千手扉间点了点头:“柱间,也算你们半个老师,当年是他觉得不适合教你们,所以全推给了我……”
团藏:“在我的记忆中,初代火影大人的印象已经变得非常模糊,毕竟那时候我还小,记忆已经不全了。”
团藏自从穿越以后,灵魂强度不断提升,进入.asxs.时空管理局更是对团藏的灵魂强化到了一个夸张的程度,这也导致了团藏的记忆力越来越好,过目不玩都是小事,生活中的点点滴滴都记得非常清晰。
但是,对于穿越前,团藏的经历,则是从团藏的脑海深处提炼出来的记忆,如同看电影一般,模糊且不真实。
所以,对于团藏而言,千手柱间,和陌生人更接近。
所以,一直以来,团藏都是用“尊称”来礼貌对待,礼貌预示着距离。
千手扉间:“我们俩,你打算怎么安排?”
团藏看着千手扉间:“老师,这由你们自己决定。”
千手扉间:“{根}这么大的格局,你还没问我的选择,就全部都给我说了,我们还有的选择吗?”
团藏:“老师,不要把我往坏处想,{根}其实已经不再那么重要了,自从我找到对付六道仙人的办法以后,{根}其实已经失去了对我的帮助,如今的{根}对我而言只是一份责任……要对这些跟着我干的人,一个奔头!”
千手扉间:“那你说说,你的期望吧。你希望我们怎么选?”
团藏摇了摇头:“老师,复活的你开始不再直率了……你们两人都是我重要的亲人,无论你们怎么选,我都会给你们最好的资源……但是如果你们选择,在{根}里干出点什么,就得按照{根}的规矩了。”
在团藏的一点点讲解下,千手扉间渐渐了解了“根”的《贡献点制度》。
“根”因为早期的资源不足,团藏就折腾出了“贡献点”这种虚拟的数据。
每一个“根”的正式成员名下,都有一套详细的“贡献点”记录。
而贡献点决定了这个人在“根”内享有的“优待”。
贡献分,分为三种,一等贡献分、二等贡献分、三等贡献分,分开计算,分开记录。
一等贡献分,只有在“根”组织发生能够进入“根”编年史的大事件时,在该大事件中起到关键作用的人,根据贡献给予每年最多5分的一等贡献分。
二等贡献分,则是在有危险的任务或者工作中,完成了自身工作的前提下,给“根”带来更多利益的人,根据长远影响给予每年最多10分的二等贡献分。
三等贡献分,则是在相对没有多少危险性的工作中,坚持完成工作任务的人,每年最多给予3分的三等贡献分。
一等是对“根”有重要贡献的英雄人物,二等是为“根”冒着生命危险而付出的核心骨干,三等是为“根”做着基础工作,支撑整个“根”运转的人们。
因为每年给予一个人的贡献分是有上限的,这也导致了贡献分很难积累,需要积年累月的为“根”付出。
而通过贡献分的制度,能够积攒很多贡献分的人,往往是为“根”付出很多很多的人,是真正忠心的那一部分人。
而“根”会定期下达“根”内部每个岗位的最低贡献分要求。
比如某个岗位要求三等贡献分20分以上,才能担任,那么就需要为“根”兢兢业业的工作七年以上,这还是每年都被评价为满分3分的情况下。