批条子才进得去的工厂

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    4、批条子才进得去的工厂

    这家外商独资电器厂地处上文所说的那百万人大县的工业园。不大的工厂就坐落在紧靠湘水江边的一个小山包上。

    我们调研组的小车刚刚驶向厂门口，就发现这里与前面跑的那几家企业有个最明显的区别。就是厂的周围没有挂“急招工”的横幅标语，也不见摆在厂门口“招工”的桌子和坐等上门求职的工作人员。我猜想，要不这厂正在厂休，要不就是不缺工人。

    进了厂里，首先映入眼帘的是厂区两边的大块绿地。绿化的空坪间的四周栽有常青的树木，大片的草坪用的都是进口的草种，不厚不薄的青草齐整的像一块偌大的足球场。绿地上的几个角落还点缀有小巧玲珑的楼台亭阁，间有休闲的石器小品，走近一看，又像一座园林公园。再远远的看去，见厂区内所有的办公楼、车间、宿舍都装有一式的户外空调，若不是办公楼顶醒目的“电器厂”几个大字，我还猜想这里会是一家有一定层次的科研所呢？！

    办公楼前恭候我们的是这家厂的厂长，男厂长大约五十岁左右，欣长的身材，白净的脸庞上架着一副金丝眼镜，他颇有礼貌地欢迎着我们。工业园的陪同人员介绍我们相互认识后，我们就先参观了厂里的陈列室。金碧辉煌的陈列室摆满了该厂生产的产品，上前看得知，这家电器厂是生产小电器的，主要产品是为大电器配套的小扬声器、耳机等。据介绍，该厂的小电器远销国外，而其的上游厂家又都是国际上有一定知名度的跨国公司。

    因为此时正是上午工间休息时间，厂长就带我们先去了工人的宿舍。所有的工人宿舍都是三人间或四人间，室内除有空调外，还有洗衣机等设备。房间里有小阳台、卫生间，像一个舒适的小居室。宿舍的旁边是工人食堂，走进食堂就见一大公示牌，上面写着这一星期的菜谱。厂长笑着介绍说，这里工人用餐是不收费的，而且每天每餐的食谱都是请营养师来设计搭配的。

    工间休息结束后，我们就进了车间。车间里是一排排的工作台，每个台前都坐在一位穿着蓝色工作衣的小姑娘。因为这里生产的是精致小电器，电板线路都比较复杂，所以对操作工的眼睛视力要求比较高。这里全部用的都是年纪均在二十岁左右的女工，不由得使我担忧起来。因为这样年纪的女工，在这县、这工业园是比较难招的。走着，看着，突然我发现不少女工的耳朵上都挂着小耳机，开始我以为这是工人在试机呢？可是上前仔细一瞧，原来她们都挂着自带的小收放机在听音乐。上班时间还可以听音乐，这不会走神和分心吗？怎么能集中精力干好工作呢？不会出差错吗？陪同的同志大概看出了我的疑惑，他悄悄对我说，其实这是老板提倡的。因为女工长期的集中精力伏案工作，容易疲倦。此时戴着耳机听音乐，会使女工精神放松、消除疲劳，反而操作中不容易出差错。不仅如此，而且隔一段时间，车间里还会放轻音乐，让女工们心情愉悦。原来如此，我在惊叹独资老板精打细算的同时，更加佩服他们人性化的管理。

    接着，我们参观了厂里的图书室、健身房、卡拉ok小歌舞厅。这些免费的设施，都是老板投资和精心建设的，免费提供工人休息时间享用。

    最后，我们走进了办公楼顶层的大影剧院。这个剧院无论是座位之多，设备之先进都是够档次的。厂长介绍，每逢周六或周日，在这里都会放一、二部进口大片。这些大片，都是他们从国外上游厂家专门调来的，免费给工人们播放。

    说笑间，我的思绪又回到了这次调研的主题。我问陪同的同志，这家厂用这么多年轻的女工，招工的难度大吗？陪同同志笑在回答，至所以要带你们来这里来参观，就是用事实告诉你们，这工业园的总体招工是困难的；但也有特例，比如说这家厂。这里的招工就不难，而且常年要求进这厂的工人都很多。停了停，陪同的同志又说，不瞒你们，有时我的关系户要进这厂做工人，还要请老板批条子、开后门呢？你们如果不信，还可以问问老板？有这样的工作和生活条件，不用问，我也相信。老板大概听到了我们的谈话内容，他也插嘴笑说，先生，要不你周六晚来一次？到时，你就可以看见，从县城骑摩托车和开小车来我们厂的小伙子很多，他们都是来我们厂找女朋友、谈对象的呢？我自然也不会假日专门再来调研，不过，老板说的这种现象，我仍然相信！

    出厂后，我悄悄再问陪同的同志。我问，这工厂花这么多的钱去改善生产条件，又那么重视工人的福利，而且工人的工资也不低，产品的单位成本也不会低吧？长持下去，他们如何竞争的过同行呢？陪同的同志想了想说，我原来也有这样的顾虑，后来多打了几次交道，我深入了解后才知，其实这厂这样做，他赢得了工人的信任，工人的工作更尽心尽力，产品的质量有保证；同时企业在外的形象好，不偷工减料、不假冒伪劣、不压榨工人。尽管产品比同类产品可能价钱高一点，但长期的维护了配套品牌的声誉，上游企业多出一点钱，也就乐意用他们的产品了。

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