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177争论

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否则,不给经费,做什么事都是白谈。

    “老王,怎么说怎么做从个人交往上来说我都应该支持,但是谈到工作,徇私舞弊,违背原则不是我的个性,只要我在这里一天,就要履行职责一天。”

    冯大勇一贯的脾气,任何违背原则的事他坚决不退步。

    “老冯,你说有人反映高新技术处利用项目申报拿回扣,到现在什么眉目都没有,让我怎么相信你,怎么相信举报。我要提拔人,你又坚决不同意,不是我想要影响你纪检组的工作,关键是没有任何证据。再不调整一批人,很多工作就会受影响。这样吧,你保留意见,该调整要调整,如果查出什么问题,该怎么查就怎么查,该怎么办就怎么办。否则,影响人心。”

    王志刚主任虽然是一把手,但是在纪检上面的事发不起权威,只能协商。

    “老领导,不是不理解,可是纪委要求认真查处,我也没有办法。”相互都很了解,说话都是直来直去。

    王大纲叹了一口气。后来告诉冯大勇。年前几个朋友聚会,组织部的贾仁达副部长也参加了。都是官场有头有脸的人,气氛就很热烈,都是称兄道弟的相互称呼,酒过三巡后,贾仁达部长就端起碗,和王志刚喝酒。

    虽然都是处级干部,但是谁都知道发改委主任不出问题,都会提拔为副市长或者人大副主任。而组织部的副部长虽然掌握实权,但是直接提拔为副厅级的在普安市没有过先例的。

    所以贾仁达部长给王志刚敬酒也不为过。但是对掌握全市干部工作的副部长,王志刚也不能过分怠慢。虽然两个人以前没有交情,但是官场没有永远的敌人,只有利用和被利用。王志刚就礼貌性的说:

    “部长,说敬酒我不爱听,兄弟之间相互喝酒而已。”

    饭后,又坐在一起闲聊,贾仁达部长就说有件事想麻烦一下王志刚,就是那个刘守则,是自己一个老师的孩子,希望王志刚多关心。酒后,王志刚也没有把这事放在心上,认为不过是酒话。酒话怎么能当真。

    昨天贾仁达部长打来电话说,最经想带组织部几个干部处的处长到发改委来玩玩,不知道王志刚有没有时间。

    王志刚答应过后,就想到年前酒桌上答应贾仁达部长给刘守则提拔的事。虽然刘守则这个人年前做了点出格的事,但是该提拔还是要提拔的,不是看本人表现怎样,而是看为他说话的人是谁。

    冯大勇想了想说:“不管来头多大,暗中调查一刻不断,至于你想提拔谁,那是你的事,我很理解,党组会上保证不会阻拦。”

    话语中,冯大勇已经做了让步。

    “老冯,谢谢理解,你的工作尽管做,我还是那句话,坚决支持你的工作,绝不阻拦你的任何决策。”

    作为一把手可以不顾个别人的意见,直接拿到党组会上进行讨论,到了那个环节,基本都是定调的事,说让大家讨论,有什么说什么,那是走过场,千万别当回事。

    但是,主任对冯大勇不能这样,多年的同事知道对方的底线,和他通气争得同意,不仅是党组会事前通气的需要,也是相互尊重的需要。这个人做事一根筋,真的举报到市纪委那儿,不是自己一个主任能承受得了的。

    冯大勇从王志刚的办公室退出后,王志刚让办公室告诉胡大松,这边的冯大勇已经出去了,让他到办公室来一趟。

    其实,冯大勇从主任办公室刚出去,胡大松就知道了。

    他和王志刚约好9点见面在办公室商议人事调整的事,带上人事处的人到了王志刚办公室见门关上,就转身到王志刚办公室对面的房间,问办公室主任,主任那边是否有人

    王志刚办公室那里面是否有人,办公室肯定知道。这是办公室人员的素质,也是不让别人随意入王志刚办公室的前提。

    办公室就汇报说,冯大勇书记在里面谈事。

    胡大松就回自己办公室,留下人事处的人坐在办公室的房间,等冯大勇一出来就汇报。

    胡大松和人事处的人进王志刚办公室,一起坐在王志刚桌前的椅子上,等待王志刚的问话。

    “刚才和老冯谈了很久,这个老顽固是勉强同意高新技术处等人的调整。大松,谈谈上次和你说的几个人的岗位调整具体方案,还有理由。”

    王志刚说话的时候,人事处已经把调整方案的表格放在前面,这样胡大松汇报的时候王志刚可以一边听一边看。

    这几页纸看上去很一般,却关系倒上面每一个人的命运。

    ,

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