第14章咖啡馆相谈（二）

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    对于要与自己从事相同工作的另一个人，周峰当然要先关心了。于是就问道：“我记得招考宣传干事时，最后招了二个人，另外一个人还没有来报到？”

    王玲听到这个问题，轻轻地说：“另一个是女的，长的很漂亮，可惜你没有福气与她在同一个办公室工作。昨天她就报到了。”

    王玲继续说道：“当时你们在面试时，我就偷偷地在门口旁听过了，想尽快知道哪二个人会来我们处室。当时她讲的很不错，面试分数也很高。我还以为又会来二个女的，那我们组织宣传处，真的成为女儿国了。”

    “幸亏你现场发挥的不错，能考个面试第一名。现在她调走了，你就与我同一个办公室了，哈哈。以后我们处室的杂活、累活都要你来干了，到时候，你可别偷懒。”

    王玲一口气讲了很多，周峰也不方便插话，本来今天就是来听她说事情的，于是就耐心地听她把话讲完。

    周峰看到她暂时停了下来，就马上表态，“我一个男孩子，当然不会让女孩子去干杂活与累活的，要干什么活，你以后尽管吩咐。”

    他也开始回想起来，当时宣传干事这个岗位面试的时候，现场确实有这么一个长的有些惊艳的年青女孩子。只是当时感觉她表现的比较高冷，也就没有多在意。

    当时他理解为大家都是为了考取宣传干事，都是竞争对手，互相有一些冷淡也是正常的表现。

    今天早上他并没有看到那个女孩子，于是就问：“那她人呢？”

    王玲有点不屑地说：“去人事处了。”

    周峰这才明白，上午李处长说的，年青人要多承担一些工作，多锻炼锻炼的真正意思，自己在以后是一个人要干二个人的活了。

    虽然公开招考时的岗位是宣传干事，但真正报到时，单位内部完全可以用“工作需要”的理由来进行岗位调整。

    宣传工作是虚的，文笔要好，写起来要有新意、有深度、有亮点等等，当然比不上人事处工作来的轻松。

    人事处每年的工作都是按部就班地组织一下，比如市教育局内部人员的调动手续，会由单位里专门的人事干部具体负责。

    下面学校和直属单位的人员调动、增加工资等，只要发个通知就行。详细的事情，也会由学校或直属单位里专职或兼职的人事干部来进行具体的操作。

    再如教师职称评定的具体事务可以交给临时抽调组成的评委专家组去做。而且评职称的时候，要想帮忙，操作的空间还是有一些的，可以给人家面子，也可以弄些物质上的实惠。

    周峰倒不理会这些事情，从来没有想过在工作中，利用工作或职务便利来捞取好处，只是觉得以后工作可能会忙一些。便问道：“宣传工作忙不？一般是哪些事情？”

    本来他只是随口问问，不承想王玲倒确实做过一年的宣传干事，后来组织干事调走了，便换成了目前的岗位。

    王玲想了想，“宣传工作其实也不是很忙的，我当时也是一个人做的。只是对于宣传材料，思路要有、文笔要好。... -->>
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