第56章位置空缺

说不定，这一次这些副处长选任，可能会运用这一方式。“

    周峰想了想，王玲作为分管组织的副处长，能说出如此肯定的话来，应该是陈副书记与高处长、王玲副处长一起商量过了，形成了一定的共识。如果在市教育局党委会议得以通过，就可以正式进行实施。

    周峰于是说道：“谢谢你的好意，如果真的能进行竞聘上岗，我想去竞聘基教处的副处长。“

    王玲有些惊讶：“为什么不去竞聘组宣处的副处长，这工作你是熟悉的。基教处的工作，你一点也不熟悉，不占任何优势啊。“

    周峰面对王玲的关心，于是就耐心地解释道：“一是孙副处长原来是我的上级，如果我成为组织宣传副处长，如何处理好与她的关系，是一件很头疼很微妙的事情。”

    “二是如果我来竞聘组织宣传副处长，会让许多领导与处长、科员们觉得组织宣传处用的都是原先的人，不利于官场上的所谓平衡。为此教育局领导不会同意，包括现在的陈副书记和高处长为了避嫌，也不会帮我。“

    “如果我去竞聘基教处副处长，就没有这些方面的顾虑，陈副书记和高处长至少不会持反对意见，甚至可能会悄悄地帮我一下。具体竞聘基教处副处长时，我可以出奇制胜。“

    “人事处、计财处权力太大，竞聘的人会更多。教育督导室一般是有一定年纪、富有教学或管理经验的人来担任的。所以这些岗位的副处长还是算了。“

    王玲也是聪明人，听了周峰的解释，也明白了其中的道道。于是就认真地说道：“竞聘上岗的事情，很快就会有明确的消息出来。你现在可以准备起来，其中最主要的一环是，要公开演说，如何做好竞聘岗位的工作。“

    周峰知道，按照组织纪律，她是不能说这些话的，她是为了自己的前程考虑，才违反了组织原则，告诉了自己一些消息，让自己可以早点准备起来。

    周峰与王玲点到为止，周峰也明白，王玲与自己现在的级别不一样了，不能再向以前一样，可以随便说话了。当然更不能让别人感觉自己与王玲接触过多，关系亲密。于是就在表示谢意后，从王玲的办公室退出来。

    周峰想了想，打电话给曾经的宿友、在基教处工作的叶明，问他想竞争什么岗位他为人爽气，直接就告知想参与竞聘人事处副处长。

    陈峰听他无意于竞聘基教处副处长，就告诉他，自己要去竞聘基教处副处长。叶明有些惊讶，放着组宣处副处长的位置不竞聘，而去竞聘基教处副处长。

    在市教育局，除了局领导外，掌握实权、又实惠的处室是计财处、人事处、组宣处。

    计财处负责资金的分配，管着钱；人事处负责人事调动、职称评定、教师培训管理，管着人；组宣处负责直属学校校级领导、直属单位领导选拨任命、校级干部培训，也是管着人，更是管着基层学校领导帽子的处室。

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