第七百四十三章举报信

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    “对，刘书记，很多同志都找到我，说自己在指挥部这边没日没夜地干了一年多，现在领导让自己回原单位，可自己原来负责的工作也被别人接手了，自己回去连位置都没有，这算怎么回事啊。”王中成有些苦恼地说道。

    “哦，是这样啊，对了，中成同志，你对这个问题是怎么考虑的，说来我听听。”刘正宇饶有兴致地望着王中成道。

    随着旧城改造工程的不断推进，指挥部这边自然人员开始出现剩余，这时原来的单位要求将人放回去，也在情理之中，可一些单位领导在这些人被借走后，就将他原来的位置安排给了别人，这人如果回单位，原来是股长科长，属于单位股级干部的，恐怕连股级干部都当不成。

    这种事换作谁都会有些意见，毕竟自己又不是犯了错误，也不是被发配。

    “刘书记，这些被抽调到指挥部工作的干部，工作都是非常认真的，如果因为抽到指挥部工作了一年，回到单位不要说提拔使用，就是原来的位置也没有了，这恐怕对这部分人员不公平，我想县委能不能考虑到他们的具体实际，解决他们的问题。”王中成自然不便说如何解决，毕竟这是刘书记这个总指挥应该考虑的事。

    再说，他所站的角度不同，考虑问题自然也不同，说出来的办法，未必就是可行的。

    听到这话，刘正宇沉思了一下道：“中成同志，我们的旧城改造工作得到了上级领导的肯定，这是你和同志们辛勤工作的结果，这样，这段时间你把指挥部人员这一年来的工作情况汇总一下，我们召开一个年终总结会，对干得好的人员，要进行表彰。至于他们以后的使用问题，我看这样，如果愿意回单位的，可以让他们回单位，如果不愿意回单位的，可以考虑换一个单位，工业园区管委会那边目前需要人手，可以考虑让他们到管委会去工作，另外，对适合干部提拔条件的，可以考虑提拔使用，这个事就交给你负责，你可以从中择优向组织上推荐五个副科级干部人选，在适当的时候，县委开会议议这事。”

    既然这些同志在旧城改造工作中做出了成绩，而且有的人还展现了优秀的组织领导才能，那就从中选拔优秀的干部加点担子。将这个事交给王中成负责，也可以让他更能有效地开展工作。

    “好，刘书记，有你的支持，剩下的事就好办了，我这就回去落实你的指示，争取在放假前，将优秀干部人选报送上来。”听到刘书记竟然想从这些干部中提拔五个副科级，而且还将推荐的权力交给了自己，王中成自然十分激动。

    他在旧城改造指挥部工作期间，自然认识了很多干部，而且也有不少他赏识的人，这些人以前都是一般干部，能认识王副县长，他们自然十分激动。

    只是王副县长对干部提拔并没有多少话语权。

    不说王中成高兴地返回指挥部，刘正宇在他走后，就把曾康找来，开始商量到省里和市里向领导汇报工... -->>
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