京才不过二十几天的功夫,创梦四海已经发生了很大的变化,通过上网招聘,有两个新人加入到了公司,他们分别叫马启岩和白晓楠,二人都是做技术的,而且都通过了姜琦宇的考核。
“小白,小马,这就是咱们公司的老总和副总,夏暮晨与李峰了。”姜琦宇给四个人做着介绍。
“夏总好,李总好。“二人站起身来一边点头,一边打着招呼。初次见到公司的老板,二人略显紧张。
“你们也好,坐,坐。”夏暮晨一边示意两个人坐下,一边说道:“咱们公司虽然是新创建的,不过发展潜力巨大,现在公司正准备一个新的创业项目,预计能有不错的市场,到时候成为BAT那样的公司也说不定哦。你们看,我们这些创始人都比较年轻,说明我们是一支有活力,鼓励创新的队伍,所以,你们在公司工作时也不需要太拘束,咱们在工作上可能是老板和职员的关系,不过平时就是好朋友。既然你们加入到了公司,那就是我们的缘分,好好干,将来公司取得了成功后,大家都是创业元老。”接着,夏暮晨指着姜琦宇道:“姜经理是一个非常挑剔的技术工程师,既然他把你们两位招募到了公司,就说明你们一定有足够的能力。我相信,你们的到来一定会让公司迅猛发展,同时,公司也一定会给予你们应该得到的东西。好好干吧。”说着,夏暮晨拍了拍两个年轻人的肩膀。随着创业的深入,夏暮晨也变得圆滑了许多,这会儿,他已经学会先给员工们画大饼了,虽然这个大饼画得并不是很好,不过,这至少说明夏暮晨懂得了画饼的重要意义。对于一些年轻人来说,画出的饼可能要比实际可以获得的饼更有吸引力。
“是,夏总。”两个年轻人机械式地回答道。
“好了,你们去忙吧。”说着,夏暮晨站起身来,与李峰、姜琦宇、邓子涵一起走进了里屋。
“这两的年轻人看着挺不错的,好好带带他们。”刚刚走入房间,夏暮晨就对姜琦宇嘱咐道。
“是。”姜琦宇点了点头后,略有为难地小声说道:“不过,实话实说,他们的能力还是有限,两个人刚刚毕业不到一年,而且还是中专院校的毕业生,很多东西还只能停留在基础上,让他们编写一些基础的代码还可以,稍微难一些的就有些力不从心了。”说着,姜琦宇无奈地摇了摇头。
“那怎么不招一些能力强,经验足的人呀?”李峰不解地问道。
“招不来的。”姜琦宇再次摇了摇头,说道:“有能力,有经验的人才要求太高,人家一要看待遇,二要看公司的规模,三要看自己未来的发展前景,我们这么小的公司根本满足不了他们的要求。这招聘信息都已经发布出去二十多天了,总共投来简历的人不到20人,来这面试的还都是刚刚毕业的,有的看到咱们这儿的条件后,面试都没面就走了,他俩是唯一两个有过编程工作经验的,而且我还承诺了一个月六千元的工资,所以才肯留了下来。”