图书馆管理规章制度

    4、充分发挥图书馆的功能效益，积极开展流通阅览、书刊宣传、读者辅导、文献编制等多种形式的读者服务工作，提高馆藏文献的流通率。

    5、开展馆藏文献资源宣传、参考咨询、文献检索、专题服务、专项情报服务工作。

    6、加强图书馆专业队伍建设，采用多种途径提高专业队伍人员素质;积极开展学术研究，提高专业人员理论水平，以满足图书馆不断发展的需要。

    7、注重现代技术在图书馆的运用，不断发展，不断创新，提高服务管理的自动化和信息传递的数字化、无纸化水平。

    8、加强与兄弟馆的广泛联系，积极开展馆际协作和情报交流活动，实现资源共享。

    (二)图书馆工作人员职责

    馆长职责

    1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，在主管院长领导下，主持全馆工作。

    2、根据学院的发展要求，制订图书馆的发展规划、，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆的岗位设置和人员分工等。

    3、组织制订全馆各项、工作细则、、奖罚办法等，并贯彻执行。

    4、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的政治和业务学习。

    5、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充分发挥图书馆的教育职能和情报职能。

    6、关注国内外图书馆事业的发展，开展学术研究，积极采用先进技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。

    7、定期向院领导及全馆人员报告工作，经常征求读者意见以利改进图书馆工作。

    8、负责全馆安全保卫工作。

    9、完成院领导交办的其他工作。

    图书分编员职责

    1、按中图法第四版，结合本馆的分类体系进行图书的分类、编目，做到不积压。

    2、分类工作力争做到准确。图书编目之前利用计算机进行书名的查重以免重号或同书异号。完成图书的机读数据形式，并加以审校、确认，保证分编质量。

    3、编目、著录工作严格按照标准化、规范化确保分类编目的统一性和系统性。

    4、负责新书验收、登帐和藏书移交书库，做好图书统计、注销等工作。

    5、负责新书书标的粘贴工作，做到粘贴牢固，对应一致。

    6、验收坚持原则，把好入馆关，盖章每本书盖三处，条形码每本贴两个。

    7、负责组织和管理公务目录，做好新书通报工作。

    8、负责本室卫生的清扫，保持室内干净。

    图书采购员职责

    1、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。

    2、根据我院专业设置和教学、读者的借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制定本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏的针对性，时效性和系统性，以逐渐形成本馆的藏书特色，提高藏书质量。

    3、负责了解、掌握图书资料和报刊的出版发行信息，及时、准确地预订、邮购、选购各类图书。

    4、采集书刊应以教学、科研用书为主，适当兼顾其它阅读用书，在当前书刊价格上涨幅度较大、图书经费不足的情况下，以“保证重点，照顾一般，精选品种，减少成本，确保核心刊物的连续性和完整性”为原则，合理使用有限的购书经费。

    5、书刊的采购必须以调查研究为基础。采购前必须做好四方面调查访问工作。(1)征求各系、各专业教师对书刊需求意见，并初步圈定目录;(2)读者反馈意见;(3)馆内流通阅览管理人员意见;(4)国内书刊出版发行情况;使书刊采购尽可能做到相对准确。

    6、利用计算机对新订书的书目进行查重，以避免图书的重复订购。

    7、负责图书资料的收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。

    8、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保存有关单据。

    流通室管理员职责

    1、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。

    2、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。

    3、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。

    4、办理借还手续时要细心:(1)严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。(2)告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。(3)读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。

    5、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。

    6、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。

    7、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。

    8、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。

    9、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。

    现刊阅览室管理员职责

    1、负责全院师生员工的开架阅览服务和现刊的宣传、推荐、导读工作。

    2、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。

    3、根据教学和学生阅读需要，协助采购员做好期刊的计划、预订、审记工作。每天统计读者人次，月末累计上报。

    4、负责现刊的及时验收、登记、盖章、上架管理，协助采购员做好现刊的缺刊补订工作。

    5、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据中图法图书分类法期刊分类表，进行科学分类，做到准确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。

    6、坚持原则，严禁读者私自带刊物外出;期刊原则上不外借，因教学工作需要，必须经馆长批准，按期归还。

    7、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。

    过刊阅览室管理员职责

    1、负责全院师生员工的馆内阅览服务和过刊的宣传、推荐、导读工作。

    2、做好过刊的接收、登记、整理等工作。

    3、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。

    4、做好值班登记和阅览统计工作，及时了解、掌握读者阅读需求，定期向馆长反馈有关信息。

    5、严格执行过刊管理制度，加强巡视，以减少过刊的损坏、丢失等损失。

    6、负责本室的安全、卫生工作。

    7、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。

    8、每日整理报刊，及时对新到报刊进行上架。

    计算机操作员职责

    1、各部门的计算机(主机或服务器)均由所指定的专人负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用的计算机负责。

    2、各计算机使用人要保证计算机正常运转，如有人为损坏，视情节报请学院处理。

    3、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏的，由该使用人赔偿损失。

    4、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其他工作人员的密码和超越权限使用，如违反规定并造成损失和故障的，视情节轻重给予处理，后果严重的报学院给予处理。

    5、有盘工作站要注意防止电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长批准不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反规定造成病毒感染，作为事故处理。

    6、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷盗及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其他事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。

    教师阅览室管理员职责

    1、负责报纸、期刊的领取、登记，并及时把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。

    2、负责全体教师和科研人员的室内阅览服务工作和室内图书的宣传、推荐、导读工作。

    3、做好图书的接收、登记、上架和目录的组织管理等工作。

    4、定期整架、除尘、防潮，保证架位规范、有序，室内整洁、美观。

    5、做好值班登记和日常统计，及时了解、掌握读者阅读需求定期向馆长反馈有关信息。

    6、严格执行教师阅览室管理制度，加强巡视，减少图书的损坏、丢失等损失。

    7、完成领导交办的其它任务。

    计算机房管理员职责

    1、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。

    2、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。

    3、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。

    4、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。

    5、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。

    6、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。

    7、严格执行计算机管理制度，完成领导交办的其它任务。

    8、负责机房和检索室的安全卫生工作。