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第13章 因果相循不惧反噬笑江湖（第2页）

，若不是事先留有系统备份，到时候不是点Run不Run的问题，而是要花几万元请工程师来修的问题。

测试完成后，一般的管理员是用光盘刻录数据再交给学生，林的方法是用专用U盘拷，再通过email发给各学生，按道理也是有风险的，因为林用的U盘和电脑就一定安全吗？于是，有老师就置疑林的管理，说“你用的电脑和U盘也可能有病毒，那用我们的为什么不可以。”

林回答说：“我用的电脑和U盘我心里有底，一有杀毒软件保障，二电脑浏览的网站和资源心中有数，所以我知道我的U盘是安全的。

对于老师和学生来说，因为email是经过网站杀毒的，所以安全有保障。”

如此一番解释，大家觉得合理，也就无话可说了。

14:30伯其克来到实验室，林和他述了一下苦。

林说：“感觉咱们这工作很难得到大家的认可。”

伯说：“怎讲？”

林说：“比如学生和老师，他们希望你测试的结果越来越好，如果他说你测得不错，你就松懈了，所以他不能承认你测得好。”

伯说：“是的，甚至可能你测了100个高质量的数据，只有1个低质量的，别人就只记住了那1个，忘了你作的100个的努力，但这就是人性，你也无可奈何。”

林说：“我有一次帮别人测样，测了一大堆结果弄错了一样，告诉了对方，对方就去告了一状。

其实我想错吗？只是样品多了，又没有帮手，而且当时感冒得厉害”

、“所以，他不会去想到林老师那么严重的感冒还帮我测试那么多的样品，他只想到你弄错了我的样品，就是你的责任。”

、“可是，有意见你可以直接跟我说啊，以后可以由你的学生自己测试。”

林幸运的是当年提他意见的人不算太多，所以领导只是提醒了一下，可是心里总记得有这回事。

林说：“领导也不会承认我们。”

伯说：“是的。”

林说：“于是我们的境地就非常的悲催，就算再努力也得不到领导认可，幸运点可以得到学生的认可。”

伯说：“那要看你希望工作于哪个层面了？如果你追求大家都认可，那你可能要再花3倍于现在的付出，这样或许可以。

如果这样做，你自己的研究和工作就开展不起来。”

，“如果你希望工作于问心无愧这个层面，那你就不要太在意于领导的看法，和别人的看法，只要关注自己良心。”

林说：“我是希望我的工作是有一个奔头的，哪怕只是理论上的可能，能够被领导认可。”

，“但我觉得不太可能，因为我知道自己付出的努力有多大，在这样程度的付出之下，不能够得到认可，我就觉得这份工作很没有希望可言。”

伯说：“事实上，很多大仪管理人员都是这样的境况，你也不用多想，但求心安。”

……

林后来在晚上把这个话题和妈妈说了一下，妈妈是这样认为的：“从自己的工作经历上来说，这样的现象都会存在，有时候你做了很多但未必得到别人的认可。

但是不要灰心，你要记住一点，是金子总会发亮。

你如果能够事事为别人着想，别人会感觉不出来吗？你如果一年全力付出没有得到认可，那么两年，三年呢，或许大家最终都会认可你，只要你足够地坚持下去。

至于工作的层面，其实我更希望你能够开心就好。

再多的认可都是不重要的，关键是你的心是否快乐。”

林找机会和爸爸聊了一下，爸爸是这样说的：“我知道你在意于别人的评价，这样是很好的，对于工作来说是很尽职的表现。

但是你要明白对你来说最重要的是什么？你工作做得再好，别人不一定肯定你，但是如果你科研上能够发高水平的文章，别人一定肯定你。

这是你要明确的。”