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第六十七章 绣衣使者（第1页）

“博士”

一词，最早是指一种官名，起源于战国时期。

担任“博士”

这一官职的人负责：保管文献档案、编撰著述，掌通古今、传授学问、培养人才等职务。

据史籍记载，秦朝有“博士”

70人（诸子、诗赋等博士），掌管全国古今史事以及书籍典章。

汉朝初年沿用这样的官职体例，当时博士的待遇是年薪六百石粮食。

汉武帝时，设立了五经博士，从此“博士”

就成为专门传授儒家经学的学官。

对精通《易》、《书》、《诗》、《礼》、《春秋》五经中的每一项都设置一个博士，“五经博士”

的职责主要是传授这五部经典。

老太爷再次被朝廷重用，简拔为‘启蒙博士’，并且不参与朝廷的日常值守，依旧在家办公，可以说是对他创作三百千启蒙巨著和敬献改良桑皮纸新品松烟墨功绩的变相奖赏，使他重新回到士大夫的行列。

年薪六百石的俸禄老太爷并不在乎，他看重的是身份地位被官方认可以及大汉朝优厚的福利待遇，这并不是不差钱就能办到的事情。

汉朝官吏待遇有多好？吃穿有专供，入朝有惊喜，即不缺钱也不缺物。

简单来讲，就是在汉代官吏不仅能拿到一笔不菲的收入和丰厚的赏赐，还能得到朝廷的衣食供养，可以说某种程度上衣食住行、财货物用，国库都给你解决了。

只要你好好工作，其他后顾之忧全部由国库全方位供养，不要太爽了哟！

此项工作由“太官”

专门负责，可不要被度娘百科词条迷惑，汉代太官可不仅仅是只掌管皇帝御膳。

汉代对官吏的钱财投入，就当时而言可以称之为古今罕见，除了遭逢灾年和战事，亦或者武帝一样进行战争外，官员皆享受高福利待遇。

但在封建王朝，君主绝不会无缘无故的给予优厚待遇，但凡皇帝采取某种行为，对臣子有实际利益的外表下，一定是皇帝最终获利。

最典型的唐宋增设一堆丞相，看似是被提拔的人获利，实质上是皇权更为集中。

同样，汉代推行的一系列官员福利政策，也有其考量。

首先是皇权的直接需要。

皇权并不是独立物，皇权的稳固必须以朝廷权力为依托，简单来讲就是没有朝廷权力，皇权便无法保证。

朝廷权力的掌控者，实际上并不仅是皇帝一人，皇帝是主干而枝叶则是大小官员。

而且，汉代皇权也没有后世那样集中，以丞相为代表的重权派官员（汉代丞相地位尊崇权力极大），拥有举足轻重的地位。

而且，谋划制定政令、安排推行政令、检查验收效果，都是官员来操作，所以皇帝必须建立一种既能体现皇权、又能自己掌握的制度，以便安抚朝臣使之受惠而为皇帝效忠。

从中层官员上疏叩谢皇帝的言辞中，亦能看出端倪，如鲍宣上疏：“臣虽愚憨，独不知多受禄赐”

。

可见，官员福利政策，就是一剂官家稳住臣子的特效药。