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66 第66章 大征调（第4页）

“喂，你好，请问找谁……”

金琳拿起电话。

电话里传来一个少女的声音：“请问是外十一科的金琳金主任吗？”

“是的，我是外十一科的金琳……”

“金主任，我是医院管理部的周佳，刚才院长、书记和总医师长联合通知，召开全院紧急会议。

现在通知您和外十一科所有正式医师和正式护师立即到大会议室开会，请务必到场……”

“知道了，我马上过去，谢谢你的通知……”

金琳放下电话，把桌上的东西收拾好，就去开会了。

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一进大会议室，金琳就看到医院的“三巨头”

已经坐在主席台上，她连忙按照座位上的标签找到了自己的座位。

现在人还没到齐，她和几个同事打了个招呼，就在自己座位上坐下了。

她看到“三巨头”

在台上低声交谈着，个个笑容满脸，都很兴奋的样子，看起来是什么好事呢。

星科集团下属的各个企事业单位，都是实行的“三巨头制”

，即行政管理、思想政治、专业技术三个领域的最高负责人联合负责单位的运作。

比如医院的院子，就是负责医院的日常管理和经营，总医师长相当于工厂的总工程师，主要负责各个科室的医疗技术和医疗质量。

这两个职务都好理解，总医师长这个职位要少见一点，但也不是没有。

而“书记”

这个职务，就是公司独有的了，它的全称是“思想政治工作委员会书记”

，主要负责职员的思想动态，政治宣传，移风易俗，组织扫盲教育和职业教育等各种课程，组织各种文体业余活动，还要关心职员的日常生活，并兼职心理医生，甚至连媒人的业务都抢了。

现在公司里到处都流传着“有困难，找书记”

这种话。

“三巨头”

是平级，凡是医院的大事和重要文件，都必须三人联署才有效。

十几分钟后，人都到齐了。

院长首先说话：“同事们，现在公司给了本院一个重要任务，需要大家支持。

后天，我们的民团有一次重要的军事行动，需要大量医护人员参加，本院作为公司第一医院，当然也在征调范围。

但文总考虑到你们都是民间人士，所以此次行动全屏志愿，我们不搞强迫，只要志愿者……”

书记接着说道：“同事们，我想说的是，此次行动非常重要，关系到了我们国家的未来，关系到了我们子孙后代的幸福。

但因为是军事行动，所以肯定有风险，也请同事们做好思想准备……凡是响应此次征调的同事，在征调期间都有额外补贴，并会根据表现记功。

公司承诺，如果同事们不幸出现伤亡，公司都会负责到底……”

领导们说完，众人先是呆住了，随即就开始议论起来。

几分钟后，金琳和她的同事们几乎是一拥而上的报名去了。

这个时候的人还很淳朴，星科给了他们那么好的待遇和工作条件，无论是出于报恩的心理，还是“士为知己者死”

的心理，还者是对文德嗣的崇拜心理，又或者是几种心理都有，让他们根本没有想到“拒绝”

这个词。

金琳自己就是这样，连想都没想，完全是下意识的就去报名了

风险算什么，这个时代难道还是太平盛世吗？看看外面，到处都有人活不下去，也就星科的地盘才是个世外桃源。

至于文总和公司想干什么，那并不重要，大不了就是革命吧。