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第56章 内斗的三种表现形式（第2页）

这种时候，上级管理层可以依靠强大的行政手段将工作安排下去。

第二个阶段，是互相对着干。

在处理事情时，你说这个决策是对的，对方就说是错的，你说是错的，对方是对的，根本不考虑事情本身，纯粹是为了对着干而反对。

如果管理层决策得当，还是可以斡旋好其中关系的。

第三个阶段，是互相拆台。

你要去做一件事，对方就去做另外一件事去搞破坏，或者想办法阻止你的行动，这已经是进入到危险期了的表现了，到了这一步，管理层已经基本对局面失去掌控力了。

通常，更高层要采取相应的行动了。

（注1）

如今的东华银行，两个派系斗争处于第一和第二个阶段之中，但是依稀有第三个阶段的苗头了，这让林天华很是警惕，所以才有对王冲的这次试探。

林天华接着道：“可是，我却听到行里有人传言说，你是建国行长的人，你们关系走的挺密切。

上次书法展，你还私下里去给他站台。”

王冲心中暗动，看来这些当行长的，手段都不小，自己做过的事情、说过的话，他们都一清二楚。

他忽然想起上次顾天德对他说过，大意是我并不是比你聪明，而是我所处的位置能够得到更多的信息，从而作出更准确的判断，这就是信息的不对称性。

于是承认道：“建国行长曾是我上级，这一点我不否认，国庆期间我去帮他看场子，那也是因为兴趣爱好相同。

但是，我王冲却从来不是谁的人，如果说要是的话，那也是东华银行的人。”

王冲有能力、有胆识，而且有手段，林天华很是欣赏他，可是如今东华英豪的政治形势很微妙，行内已经有些不好的言论流传，这次林天华本意是想让王冲交下投名状，可是王冲的回答并没有让他满意，心中暗自摇头，神情却没有丝毫波澜。

林天华闻言，击掌道：“说得好，咱们东华银行就需要你这种能闯能干事的人。”

王冲松了口气，道：“既然如此，那关于我停职的事情，是不是可以撤销了？”

林天华道，“可能还要等两天，怎么你这么想干活嘛？”

王冲笑道：“白领工资，尸位素餐的滋味可不好受。”

林天华道，“为了防止你去外面惹是生非，在调查结果出来之前，你就担任行长特别助理，我会让李秘书在他办公室安排一个位子给你。”

既然王冲不肯向自己靠拢，那就让他留在身边，就算他不表态，过段时间，就会有人帮他站队的。

王冲笑嘻嘻道：“林行长，我也没什么特别之处，能把‘特别’两个字去掉嘛？”

在银行体系内，行长助理属于高级管理层，是班子成员，由董事会任命，银监部门核准。

但是，行长特别助理，就只是一个普通的行政职位了，说白了，只能算是高级秘书而已。

林天华没好气道，“这个要求很特别，所以还是特别助理好了。”

他将顺发铝业的一堆厚厚的贷款资料递给了王冲，“这笔贷款，前面你跟踪了那么久，比谁都熟悉，现在虽然不在项目组了，但是你的意见，我还是要听取一下的。”

王冲见上面密密麻麻的签字，道，“现在都已经到了这个环节了，我的意见还有什么用处？难道林行长要行使一票否决权？”

按照《东华银行信贷管理通则》、《东华银行贷款审批委员会议事规则》等规定，由董事会授予行长对行内所有贷款业务的一票否决权，这种权力只是象征性的，东华银行从改制以来，行长对贷款业务行使一票否决权的情况几乎没有发生过。

林天华道：“这个不用你考虑，你只谈一下你的专业意见。”

王冲翻阅着申贷资料，拿笔在一张纸上列要点，一边看一边摇头，眉毛紧紧皱起，林天华也发现情况不对，问道，“怎么了？”

过了十几分钟，王冲将资料看完，道，“这套申贷材料有问题。”