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第446章 准尉法师（第2页）

一分钱一分货，这价值1金雀花币的信纸确实用料不凡，质地厚实挺括，表面还极其光滑，微微泛光，应当是加入了金丝纤维提升光泽度。

回执内容也很简单。

先是致谢，后直接回应邀请，确认出席即可。

回执写完，高德想了想，又从抽屉中又取出一张平价羊皮纸，接着刷刷刷誊写起来。

这一次写的是给海哨兵的法师等级变更上报文书，同时也是薪酬待遇调整申请。

海哨兵的薪酬制度，是军衔与法师等级相结合的。

即薪酬本身由军衔薪酬以及法师等级薪酬构成。

即使你军衔不变，但只要你法师等级获得提升，你的薪酬也能获得相应的增长。

这个制度倒是和前世体制内工资制度十分相似：法师等级就相当于学历，军衔即职级。

你即使职级不变，学位提高了，比如从本科提升到研究生，在上报通过审核之后，也能获得涨薪。

这种制度的核心目的，就是在于激励组织内法师不断提升自身素质，勤勉修行，优化法师队伍结构。

同时也是确保薪酬待遇体系更为合理与公平，使得薪酬能与法师能力和自身法师等级更好地匹配。

他已经升环成功，从一环法师晋升为二环法师，自然是要进行上报，以获得更高薪酬待遇。

整个「涨薪」流程并不算太过复杂，总共也就分为三步。

一个是确认法师等级。

不可能说你报自己已经升环成为二环法师，海哨兵就认你是二环法师，是要经过确认的，要提供有效的证明。

证明方式也多种多样，最简单的就是施放一个对应环数的法术：

一环法师可能战胜二环法师，但绝对施放不了二环法术，这是不可能出现例外的。

二是提交申请。

在完成认证后，将认证结果提交到物资处，同时提交法师等级变更申请即可。

物资处那边确认认证结果真实有效，申请符合条件后，自会将相关材料准备好，报送上级审批。

最后就是薪酬待遇的调整与执行。

上级审批通过之后，即会按照新法师等级的薪酬标准，进行调整。

高德之所以这麽匆忙地进行法师等级变更上报，薪酬待遇是一方面的原因，而且是次因。

说到底，海哨兵的薪酬本就没有多高，即使涨薪又能涨多少呢？

真正的原因是这两个：首先是合理解释自己消失的这近一个月时间。

法师修行并不像他前世看的那些仙侠小说那般，修士一闭关修行就是好几年。

至少在四环之前的低环法师，是需要睡觉恢复精神的，另外受限于精神力，一天修行的总时间是有限的。

这种情况下，就少有闭关修行这个说法。

只有一种情况是例外。

那就是升环。

升环相当于生死关，跃过就是一飞冲天，没跃过不说「身死道消」这般夸张，但大部分情况下相当于潜力挥霍殆尽，前途黯淡无光。

所以为了尽可能提升升环的成功率，法师除了会筹备以升环魔药为首的各种外物，选择富含浓郁魔力的环境，还要尽量避免一切外界的干扰。

这种情况，法师往往就会选择一个隐秘的地方进行闭关，避免在升环时被人恶意干扰，又或者在这期间碰到什麽糟心事，给心境带来不好的影响——法师升环是没有心魔这一说，但心境影响状态这个道理却是放之四海而皆准的。