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第291章 加强科技成果转化增效能（第2页）

设立科技成果转化人才培养基地，与科研机构、企业合作，通过实践教学、项目实习等方式，让学生在实际操作中积累经验。

出台优惠政策，吸引国内外既懂科技又懂市场和管理的复合型人才来大唐发展，为科技成果转化提供人才保障。

然而，在加强科技成果转化过程中，面临着诸多挑战。

部分科研人员和企业对新的宣传方式接受度不高，认为宣传活动形式主义，难以真正改变他们的观念。

专业的评估机构和交易平台建设需要大量的人力、物力和财力投入，且初期运营成本高，面临较大的资金压力。

金融机构对科技成果转化项目的风险评估存在困难，担心资金回收问题，对创新金融产品的推广积极性不高。

此外，培养复合型人才需要较长的周期，短期内难以满足科技成果转化对人才的迫切需求。

林羽针对这些情况，采取了相应的应对措施。

对于宣传接受度问题，优化宣传内容和方式。

深入了解科研人员和企业的实际需求和困惑，针对性地制定宣传内容，采用案例分析、实地参观等更具说服力的方式进行宣传。

同时，建立宣传效果反馈机制，根据反馈及时调整宣传策略，确保宣传活动切实有效。

针对资金压力，多渠道筹集建设和运营资金。

除了朝廷拨款和社会资本投入外，积极争取国际援助和合作项目资金。

同时，通过合理收取评估服务费用、交易平台手续费等方式，逐步实现自我造血，缓解资金压力。

在金融机构积极性方面，加强与金融机构的沟通合作。

组织金融机构与科研团队、企业开展对接活动，让金融机构深入了解科技成果转化项目的潜力和前景。

建立科技成果转化项目风险评估标准和规范，帮助金融机构更好地评估风险。

同时，加大对金融机构创新金融产品的政策支持，如给予税收优惠、财政补贴等，提高其推广积极性。

对于人才培养周期问题，一方面加强与国内外高校和科研机构的合作，引进成熟的复合型人才，缓解短期内的人才短缺问题。

另一方面，优化人才培养方案，采用模块化教学、实践导向等方式，缩短培养周期，提高培养效率。

同时，建立人才激励机制，对在科技成果转化中表现优秀的人才给予高额奖励，吸引更多人才投身科技成果转化工作。

随着科技成果转化举措的逐步推进，大唐的科技成果转化取得了显着成效。

科研人员和企业对科技成果转化的意识大幅提高，双方合作更加紧密。

专业的评估机构和交易平台有效运行，科技成果转化服务体系日益完善。

资金投入不断加大，金融机构和社会资本积极参与，为科技成果转化提供了充足的资金保障。

复合型人才队伍不断壮大，为科技成果转化提供了坚实的人才支撑。

越来越多的科技成果成功转化为实际生产力，各行业生产效率大幅提升，经济发展注入新动力，尽显科技成果转化增效能、促发展的重要作用。