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第三十六章 激烈的常委会（第1页）

哪怕知道夏正华是隆云林赏识的人，哪怕他发展经济有一手，但他想要轻轻松松坐到书记的位置上，也不是那么容易的。

现在的漆树乡，已经发生了很大的变化，不再是原来那个又偏又穷的山疙瘩，二十即将脱手可热的牛奶面包。

许多想升上去的副科以上干部都想来，这是现成的果子，甚至有人想只要能来，就算只是配合夏正华工作都可以。

夏正华不想当上书记吗？他当然也想，自己当了书记，那么才能更好的执行已有的发展思路，保证不跑偏。

但他没有像其他人一样三天两头就跑到领导办公室去汇报工作，表述想法。

夏正华就一心扎在漆树乡，没有领导召唤，没有必办的事，他绝不去县城，免得别人说三道四。

今年刚好将近各级党委换届，临换届前的人事调整也在各级展开，乡镇一级是首先要开展的。

经过县组织部的充分考察，经过书记办公会的初步商讨，虽然对于少数职务的人选意见不是很统一，但涟新县常委会还是在周一上午八点半按时召开。

人事调整，一贯是本着组织考察、优秀推荐、充分酝酿、集体决策的基本原则进行。

当然，书记拥有一票否决或者强行通过的权力，只是这样做会影响班子团结，留下独断专行的不良影响。

涟新县委设常委十三人，今天全部参会。

书记蔡善强，副书记、县长彭福来，副书记、人大主任何德福，副书记、政协主任毛文强，县委副书记姜步青，常务副县长柏云敏，组织部长曾飞跃，宣传部长刘国冠，县委班主任刘春发，常委副县长金继洲，政法委书记叶敏慧，纪委书记闫伟，统战部长胡喜菊。

涟新县这轮人事调整比较大，除了中途新换进去的人员，满届的党组成员均会进行调整。

因为十月份就要进行县级党委换届。

会议首先讨论了民政局、农业局、老干局、教委、林业局、及一些乡镇等局委的党组人事，这些局委及乡镇的换届人员基本一致通过，没有争议。

接下来讨论政府办、县委办、财政局、交通局、纪委、漆树乡等局委办及乡镇的班子需要换届的组成人员。

书记只有掌握了人事权，他的执政方向才能一贯到底。

而县长如果想要有自己的话语权，也需要掌握重要局委办。

大多数情况下，书记与县长在私底下是会有一些不和谐，当然，上升到会议上，再有争论，一般也只是就事论事，不会公开激化。

或则，会受到上级打压。

政府办和县委办的人选，也按照书记和县长的意图实现，每个人的三分地，常规情况下不会打破这个隐形规则。

讨论交通局党组书记、局长时，组织部提了四个人选，分别是常务副局长朱继梅、老干部局局长佘立武、水底乡党委书记温满燕、人大副主任石立伟。

曾飞跃对四个人的履历进行了解读。

其实每个常委手上都有一份，已经看过，但程序上需要这样。

人大副主任石立伟是人大主任何福德推荐的，水底乡党委书记温满燕是书记准备力推的人选，老干部局局长佘立武是县长心目中的人选，常务副局长朱继梅是交通局今年九月将要退休的老局长推荐的，而他的背后有副书记姜步青支持。

组织部长不好当的地方，就是面对每个常委的诉求，都不能轻易得罪，但书记和县长的意图又不能违背，尤其是书记，除非书记比县长弱势。

曾飞跃讲读完后，时间稍微静默了一会。

统战部长胡喜菊打破了沉默，这是一名女部长，在常委会发言有天然的优势，她缓缓道“交通局是一个关系全县交通建设和统筹交通体系打造的大局，需要一位懂一些专业、行政经验丰富、有大局观、能驾驭全局的人选，我认为水底乡党委书记温满燕同志就具备这种能力。