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第六十六章 洪大美女（第6页）

不站队永远出头之日，站队，就要准备承受失败的风险。

但是，另一方面，小薛就那么死心踏地地听部长的吗？他没那么简单。

他作了一个推理：假如小陈跟彭总没有关系，那他就是一个有才华的人，那么，跟一个有才华的人交朋友，总会利大于弊。

假如小陈跟彭总有特殊关系，自己跟小陈关系好了，如果有一天，部长失势，彭总再杀回来当部长，那么，自己也有与彭总拉关系的纽带。

正是这种两面下注的打算，让小薛对冬子，有了一种过分的热情。

其实，他还是太嫩，他只看到了政治上的斗争一面，没有看到交错复杂的内部关系。

一个小年轻，想在这种利益复杂的局面下投机，是要冒巨大风险的。

不用说在设计部，部长与副部长之间的关系，小薛不知道。

副部长与总经理有亲戚关系，整个设计部的人，都不清楚。

只说组长，作为彭总从外公司推荐的人，总经理亲自以高薪挖过来的人，他站在哪个一边？

组长能够把自己最核心的技术资料，拿到公司来，与同事们共享，这得是多大的忠诚度？这种忠诚度，岂能是职位与高薪所能够解释的？

更何况，完全接触并有处置权力的人，是那个所谓的洪大美女，她私下跟同事们的关系，礼貌但保持距离，微笑但平淡如水，这该怎么解释？

要知道，这个洪大美女已经来公司五六年了，她的工作方式及生活作风，一直保持着这个状态。

不管组长换没换，她始终作为保密岗位的人，没有变化。

她的工资虽然跟大家差不了多少，但她的衣着与打扮，明显超出了她的收入水平。

她是一个名牌大学的专业人才，可以说，仅凭设计能力，四十来个同事中，能够超过她的，没几个。

但她不主动参与设计，只在设计的评审阶段，行使权力。

她是评审，这是几名老技术骨干才有的待遇。

更何况，公司的所有设计资料及与客户联络的技术沟通，都是由她来负责。

这是本办公室业务的核心，只能交给公司最信任的人。

不能光用作风好能力好来解释这个事情。

信任这东西，好像是另一个评价体系。

她对三个领导，都是同样对待的。

也没见她跟哪个领导关系特别近，但没一个领导为难过她。

一直的信任，让她成为这个办公室里，很独特的存在。

她更独特的方面还有很多。

比如，她跟同事们，几乎没有私下接触，平时也不参与同事们的谈天说地。

始终保持着一种礼貌的距离。

更有意思的是，她平时不紧不慢的风格，优雅位稍微有点冷，稍微有点高傲，稍微有些安静。

有人说，安静是一种高贵的品质。

但在这个年轻人占多数的办公室里，她一个人坐在角落里，一跟人说话的状态，让大家多少保持着一些敬畏。

所以，大家对她的称呼，就有些特别。

不叫洪姐，而是叫“美女”

。

洪大美女确实有点美，也确实有点大。

当她保持这种神秘的状态，你就更不敢小看她。