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第65章 奖励发放形象设计（第4页）

她真的会谢！

可不可以换人啊～

现在换人来的急吗？！

他到底行不行啊？

没一会儿林森森就知道他行不行了。

不得不说能当上首席造型设计师是有两把刷子的。

他说林森森的身材很好，脸也不难看，可塑性很强。

林森森的脸型是偏鹅蛋形，但脑门窄了一点。

她给设计的是两边一点微微的刘海，后面烫的卷发。

有点像“杉杉来了”

里面的女主角的披发发型。

林森森跟女主角脸型也差不多。

但是这个托尼老师设计的比较洋气。

发色选的适合林森森的偏栗色的颜色。

这是托尼老师特调的，他说这是他的独家秘方。

他给林森森接的长短合适的睫毛，中庭长，眉毛就要往下点，修饰脸型。

他边说边讲解，让林森森了解自己脸上的缺陷，化妆时要如何掩盖。

化妆是让自己变得更好看。

是掩盖脸上的缺点瑕疵，不能让他人看出来你化妆了。

平时裸妆就好，不要那么浓的妆感。

林森森日常通勤就够了。

他又给林森森试了颜色，林森森皮肤白，几乎适合所有的口红。

就是在服装搭配上，林森森偏甜美长相不适合暗色系。

她比较适合暖色。

而且美拉德色系不适合林森森。

林森森学了不少东西。

托尼老师，边给林森森搭配，边讲述。

各种场合配什么颜色口红，妆容，衣服。

但是太多了，林森森也记不下来。

托尼老师说可以给林森森提供搭配服务。

他们这边有合作的服饰店，品质很好。

如果她有需要，他可以搭配各种场合出席的服饰，鞋帽。

他这边还可以给林森森出一个报告。

上面会写清楚每个场合什么妆容，怎么搭配。

但这些全部是额外的费用。