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第59章 方远达的关注（第2页）

送走了全部客人，仔细观察了一晚上的安博，觉得方远达今天格外高兴，还喝了不少酒，决心借机再探测一下他的真实目的。

看着会所院门徐徐关闭，方远达转身对安博说：“今天干得不错！”

“是您安排得好！”

安博马上应道，“您今天看着心情很好，酒量也很好！”

“是喝了不少，但是我一点都没醉，应该是因为心情好！”

方远达笑得很放松，背着手抬眼望了望天空，“这才算开始了。”

“什么开始了？”

安博马上追问道。

“我们在c国的事业开始了。”

方远达答道。

“我觉得您早就开始了。”

安博说。

方远达摇摇头：“前面那都不是真正的开始，今天才是。”

安博用请教的眼光望着方远达，方远达反过来问安博：“你觉得什么是AI的核心资源？”

安博：“数据、人才和算力。”

方远达：“哪个最关键？”

安博：“人才。”

方远达点点头：“准确点说是顶级人才。

那么如何找到顶级人才呢？”

安博：“查一查被引用最多的论文都是谁写的？”

方远达：“这是个常用的有效方法。

可你怎么找到他们，他们又怎么能信任你呢？”

这句话一下让安博沉默了，心里想：如果以一个国安工作人员的身份，想找到国内某个人，可以直接通过政府渠道联系，亮出身份便可在很大程度上获得信任和帮助。

可是作为一个投资商人，方远达要如何做到呢？

看到安博没作声，方远达有些得意地说：“既然我们要在c国专注投资AI，你又知道人才是最关键的资源，那你就必须认真研究这个事情。

就拿最火的大模型来说吧，去年融资成功的有60多个项目，大模型的专业人才情况你了解吗？”

安博面露愧色，轻轻摇了摇头。

方远达接着说道：“开头确实要用你说的那个办法。

在你加入之前，我已经让人搜集整理了三年来的重点资料，后来又用AI梳理了一下，选出将近4万篇高水准的论文和3万多项专利成果。

其中绝大部分作者和发明者的‘出身’都集中在三家教育和科研机构。

特别是在大家公认拥有自研底座的企业里，一半以上的人才都出自问鼎大学，他们相当抱团儿。

这些论文80%以上都是合作完成，其中三方协作完成的课题88%是跨城市协作的。

想想看，从这些数据里，你能得出什么结论？”

安博恍然大悟。