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唐泽仁过了几天才知道,自己非但没被调岗,最担心的医师资格证,医院也给统一申请了。
同时基本工资也提高了,虽然只多了几百块钱,但是对自己来说已经是非常出乎意料的结果了。
他也知道能有这样的待遇,是夏副院长和黄主任帮忙的结果,晚上买了些礼物去感谢两位领导,结果被领导教训了一通。
夏副院长看他提着东西来了,连门也没让他进,隔着防盗门说,他只是帮理不帮亲,直接让唐泽仁吃了个闭门羹。
黄主任虽然让他进门了,但是还是开导他,希望能转变观念……。
临走时,还是让他把东西拿走,很严肃地说:
“如果收了你的礼物,以后再帮你说好话,我都没有底气了!”
提着自己精心准备的东西从黄主任家出来,唐泽仁想起齐猛说过的话:
送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,那也是本事;礼送出去后能把事情办好,更是能耐。
送礼如果不讲究科学合理的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬。
当时还很不以为然,认为齐猛说的只又在那种,为了个人利益而破坏规则甚至违法乱纪,想走捷径的情况才适用。
觉得只要自己不搞那些邪门歪道,诚心诚意感谢对方,这有什么难的。
现在才体会到,他就是齐猛说的不讲究方式方法的人,所以才会出现这种情况。
他也觉得在这方面,自己估计一辈子也学不会。
这段时间来神经科看病的患者每天还是不到十个,但是隔三岔五就会有科室找唐泽仁一起会诊,这让唐泽仁又重新找到了工作中的乐趣。
最近省交通厅也有一些动作,就是和下属企业进行人才互换,这些都是重点培养对象。
其实这种事每年都有,下属企业向厅里输送有工作经验的优秀人才,厅里也让那些重点培养对象积攒基层工作经验。
只不过金妍还是第一次知道,也主要是因为今年从交通厅派到公交建集团锻炼的干部中有路少明。
现在公交建集团的人选还没完全确定下来,金妍感觉这是一个很好的机会,她也准备不惜一切代价抓住这次机会。
因为她不想和路少明在一个公司共事,虽然俩人这两年都没见过面,可是路少明偶尔还想找金妍。
只不过金妍的态度很坚决,一直也没给机会。
并且为了彻底断了路少明的念想,很直接地告诉他,如果再这么纠缠不休,很可能会让他的老丈人一家都知道。
其次她想远离门光辉,这样她的生活才有可能恢复正常。
门光辉已经从今年进入公司的新员工中选好了“重点培养对象”
,现在还在初级阶段,等时机成熟了就会付诸行动。
如果到了那时候,有可能对自己就不那么照顾了。
所以趁现在,赶快利用他的权力,给自己把路铺好。
门光辉也答应帮金妍争取这个机会,这么长时间了,新鲜感也没有那么强了。
再说这些年花天酒地的生活,加上毫无节制的放纵,让他的身体透支比较严重。
有限的养分,还想多浇灌那些最娇嫩的花朵,这些残花败柳离开了也没有太大遗憾。
况且以后也只是不在一起工作,偶尔想再续前缘的话,也就是一个电话的事。
既然落到自己的手上了,在这个系统里,想脱离自己的掌控也没那么容易。
经过唐泽仁的软磨硬泡,金妍终于同意最近抽时间回一趟老家,如果双方父母没意见回来后就领证。
其实不用回也知道结果,父母又做不了她的主。
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