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第44章 孙鸣山汇报引热议定炎黄管理模式（第2页）

大长老微微颔首，目光转向小王，缓缓说道：“小王，你自己也是四年前思维能力突然大幅增强的吧，作为华夏智库首席分析员，你对这些情况有什么看法，不妨说说。”

小王听到大长老突然提到自己助手之外的身份，心中一紧。

他明白，此刻自己所说的每一句话都至关重要，必须清楚明了，不能模棱两可，以免影响其他人的决策。

于是，他深吸一口气，大声说道：“五星连珠破坏了星辰守护大阵，这才是灵气复苏的根本原因。

而七星连珠对大阵的破坏程度更大，所以灵气复苏的速度加快，人类中也开始出现超能力者。

依此推断，五十年后，也就是2080年9月9日的九星连珠，极有可能彻底破开大阵，形成缺口。

这一论断具有很高的可能性，我们必须提前做出应对措施。

虽然时间只剩下五十年，但只要规划得当，也未必不能解决这场危机！”

实际上，华夏高层此前对此就已有所猜测，只是这类影响国家战略、关乎国运的重大决策，向来不会轻易定下。

如今，大长老借助小王讲述的这些事实以及合理推断，实际上已经表明了态度——不必在事情的细枝末节上过多纠结，而是要迅速提出具体的应对方案。

主管经济的二长老率先响应，直截了当地说道：“在经济方面，我们要直接向太空产业倾斜。

由国家航天集团牵头，尽快成立太空探索公司。

此外，要进一步加大对民营企业进入太空产业的扶持力度，充分调动各方资源，助力太空产业的发展。”

分管教育与科技的五长老紧接着说道：“二级以下的科研项目可以全部暂停，将百分之九十的科研经费和人力，都转移到太空领域。

同时，各大高校要增设太空领域的相关专业，为未来的太空探索培养专业人才。”

主管国家安全和国防的九长老也补充道：“军队换装能量武器的占比必须大大提高。

另外，炎黄阁的相关事宜需要尽快安排落实。

毕竟未来的战争形式很可能会发生巨大变化，到那时，炎黄阁的作用将至关重要。”

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随后，其他几位长老也纷纷表态发言，围绕各自分管的领域提出了相应的安排，而所有的主题都聚焦在为太空产业让步这一核心要点上。

等八位长老都发言完毕，大长老神情凝重地总结道：“大家提出的方法都很有针对性，会后就形成具体政策并尽快落实下去。

记住，速度是关键，我们没有太多时间可以浪费。”

停顿片刻后，大长老接着说道：“今天会议的主题，除了应对未来的劫难外，还有炎黄阁的相关事宜。

最好能在今天就将此事确定下来，正如老九所说，未来的战争形式会发生巨大变化，炎黄阁很可能会成为我们应对危机的中流砥柱！”

其实，关于成立类似炎黄阁这样的组织，早在去年就已正式提出相关建议。

只是当时超能力者数量较少，各类异常事件也都能得到有效应对，所以成立该组织的紧迫性并不强。

当然，这也和人们的观念有关，俗话说“人心中的成见是一座大山”

，让普通人突然相信世上有‘神仙’、有‘鬼’，本就难以令人信服，更别提接受了。

然而如今，活生生的超能力者和各种奇异事件层出不穷，由不得大家不信。

但在筹备组建这样一个新单位时，新的难题又出现了，那就是如何对这个新单位进行准确定位，确切地说，是怎样管理这个新单位。

毕竟，未来在炎黄阁工作的都是拥有特殊能力的“特殊人才”