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第377章 好消息（第1页）

庞方云是黄祺祥的马前卒，鲁毅紧随其后，也对方案像模像样地探讨起来。

黄继学面无表情，李默知道，他估计也是很想笑。

上一次，黄继学和李默抓出了一个张风雷，以为能够震慑马题名与黄祺祥，然而中间派跳出来，打了黄继学这边一个措手不及。

黄继学和李默也推测出来，庆州矿业的背后是一张巨大的利益网。

想要打破这张利益网，是一个非常大的难题。

要不然就是大开杀戒，那么就是与所有人为敌。

体制内讲究一个平衡，黄继学如果主动打破了这个平衡，那么形成的旋涡，或许会将他也卷进去。

可如果不大开杀戒，想要动任何一方，都会遭到别人联手的反击。

这就如同铁索连船，宛若铜墙铁壁。

更何况，这些人敢于接二连三地跳出来，也是坚信黄继学没有那个能耐。

谁能想到，黄继学没有动手，突然从另一个维度伸出了一只手，一下子将局面给搅乱了。

李默不知道牛弘毅动用了什么关系，不过想想那个大人物在安北起家，这边门生故吏一抓一大把。

想必，牛弘毅开个口，就能让冒充张家人的张成木粉身碎骨。

张成木被抓不算什么，主要是马题名、黄祺祥等人发现，他们连谁出的手，怎么出的手都查不出来。

那就只有一种可能，出手的人是他们惹不起的。

如此一来，谁还敢动心思。

今天这个常委会，庞方云和鲁毅就相当于先后代表黄祺祥、马题名表态了。

黄继学淡淡一笑：“这方案我觉得还要完善完善，具体怎么完善，我看还是让李默主任来说说。”

李默拿出了完善后的方案，他的目标就是一个，那就是新成立的公司，要将一大部分股份留给全体职工。

通过全员持股，创造“利益共享、风险共担”

的机制，将员工转变为“主人翁”

，从而深度激发其内在动力。

“这应该是企业内部的事情了，我们不好干涉吧。”

政法委书记钱有明沉着脸，显然对这个举措有些不满。

他这么说是有一定道理的，李默却说道：“提出这个方案，自然是希望相关部门出面，负责向职工宣传政策，将这些职工组织起来。

庆州矿业倒闭，有一个关键因素，那就是企业高管存在很大的问题。

我们为了社会稳定也好，庆州市高质量发展也好，既然要做这个事情，就不能让这个新的企业成为新的隐患。

我建议，要适度介入新企业成立以及运营，为这个新企业的发展发挥保驾护航的作用。”

李默建议就是要干预进去，因为他得到了一些消息，张成木倒霉之后，已经有庆州矿业曾经的几位高管站了出来。

这些人现在已经在这些职工中，有了一定的威望。

不用猜也知道，这些人还试图用张成木那一套，控制住全体职工。

等到后面新公司成立之后，趁机要夺取新公司的控制权。

可以说新公司还没有成立，已经有人盯上了。

而这些高管手上是没有什么钱的，或者说他们有钱也不会投进来。

他们的打算，那就是通过自身在职工群众中的影响力来变现。