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第42章 谢延东你弄疼我了（第3页）

沈从妩试探着唤了陈悦一声，陈悦抬起头看向她。

“其实我今天上午，看了很多文件。

然后我发现所谓的部门被边缘化，其实是从断了预算开始的。

一开始是减少额外的投入，后来就是开始砍掉本该有的预算，最后这个部门失去了所有支持，成为可有可无的边缘部门。”

“你说得没错。”

陈悦点头表示赞同，“但是，我们部门已经走到了被边缘化的最终期。

现在分析到底什么是边缘化，是不是有点晚了？”

“集团为什么会减少投入，以至于最后砍掉一切预算呢？”

“这个问题，我记得我和你说过……”

“我知道。”

沈从妩打断了陈悦，她指了指远处还在排队打饭的人群。

“刚才打饭的时候我就发现，那么多菜里，只有一道菜几乎没人要，别的菜都被打了快一半了，可那道菜却还是满满的。”

“哦，你是说那道皮蛋炒苋菜吧。

这菜其实是这周刚推出来的新菜，刚盛到餐盘里时还可以，但是一放凉就容易带着些腥气，所以爱吃的人不多。

我瞧着下周的菜单里，就已经没这道菜了。”

“对了！”

沈从妩的声音突然抬高了几分，陈悦闻言一怔，看着她神采飞扬的模样疑惑不解地微微皱眉。

“什、什么对了？”

“陈姐，没人爱吃的菜也就不赚钱，不赚钱的菜立刻砍掉就是了。

如果你是定制菜单的人，遇到这种不赚钱的商品，你也不会一点一点地减少供量，拖个好几年才彻底把这道菜赶出菜单吧。”

陈悦听得有些懵了。

“文旅企划部不也是如此吗？如果这个部门在任何人的眼里都只是集团的拖累，我父亲还会留它到现在吗？”

看着陈悦依旧懵懂的神情，沈从妩有些着急地继续道：

“换句话说，陈姐你之前觉得这个部门能苟延残喘到现在，是因为我父亲担心立刻解散，会让人觉得他不仁不义。

可如果这个部门的存在只有副作用，那么作为集团的掌舵人，铲掉这个部门又何尝没有冠冕堂皇的理由？”

“你、你想做什么？”

“我们部门被边缘化的根本原因是因为现在我们无法盈利，而我父亲不敢一步到位解散这个部门的原因是这个部门完全有盈利的能力。

所以想盘活它其实很简单，我们想办法盈利就可以了！”