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第101章 与新连长的交谈（第3页）

能够把训练当作一种习惯，把困难当作一种挑战，这体现了你在新兵营踏实、努力的作风。”

“新兵营是打基础的地方，基础打得牢，将来才能走得稳，走得远。”

林恒心里暖暖的。

能得到王连长的认可，感觉之前所有的努力都值了。

然而，王虎的话锋再次一转。

“不过呢，”

他的语气变得严肃起来，“我也听新兵营的领导说，训练期间，不是所有人都像你这样。

有个别新兵，在训练中，似乎有过一些……消极的情绪。”

王虎的眼睛盯着林恒，似乎想从他脸上看出些什么。

“你当时在新兵营，对这些情况，有没有了解？或者说，你自已有没有亲身经历过？”

林恒心里咯噔一下。

消极情绪？他知道王连长指的是什么。

新兵营里确实有过那么一两个刺头，或者说，是没适应过来、发牢骚的新兵。

他斟酌了一下用词，决定还是实话实说。

“报告连长，确有此事。

不过，这只是个别现象，不是普遍情况。”

“刚入伍的新兵，很多人都是第一次离开家，来到部队，对部队的生活、训练强度，一时间难以适应。”

林恒解释道，“可能心里会觉得落差大，或者训练太苦太累，偶尔会发发牢骚，或者训练的时候没那么积极。”

“但这并不是他们故意为之，也不是对部队有意见。

更多的是一种情绪上的宣泄，或者说，是对新环境的一种不适应。”

他停顿了一下，继续说道：“我当时也看到过，或者听到过一些。

不过，我们班长、排长、连长、指导员，都很负责任。

他们会找这些新兵谈心，了解他们的想法，帮助他们疏导情绪，讲解部队的意义和使命。”

“经过劝说和引导，那些新兵也都认识到了自已的问题，知道那样做不对。

后来，他们也都积极地投入到训练中去了，表现也都挺好的。”

林恒尽量客观地描述情况，没有夸大，也没有隐瞒。

他觉得，这才是最好的处理方式。

毕竟，谁没有个情绪低落或者不适应的时候呢？重要的是，他们最终都克服了困难，融入了集体。

王虎听着他的话，眉头微微皱起，但并没有打断他。

直到林恒说完，他才重新开口。

“也就是说，在你看来，这只是新兵适应期的一个正常现象，经过教育引导，问题都解决了？”

王虎的语气听起来像是在确认，又像是在深思。

“是的，连长。”

林恒肯定地回答，“至少在我看来，是这样的。

大家都是第一次穿上这身军装，都想成为一个合格的军人。

可能过程中会有些磕磕绊绊，但部队是个大熔炉，能把大家锻造成型。”