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第八十九章 这一段时间大家都成长了（第2页）

每个人为自己的前程奔跑，公司只是提供下限，不担保上限。

在施皛第三次演唱会结束后，KDA的演唱会也跟着上线，售票情况十分不错，毕竟花了皛白大量真金白银运作起来跟彩虹少女分庭抗礼的女团。

不过之后GAGA女团的演唱会售票就出了幺蛾子，也不知道她们粉丝会怎么说的，居然跟KDA掰头上销量了，然后就是粉丝集资，弄得账面一塌糊涂，最后算下来票多买了三四百张，很多钱都是粉丝会储备金垫上的，这一下就亏了几十万，然后粉丝内部就吵了起来。

正在跟客户交际的赵鹏友在客户的调侃里看到这条在低位的热搜，淡定的说一句粉丝就是难管理后，一边聊天，一边手发信息让公关团队撤热搜。

然后第二天一上班就罕见的把凌冬至叫到办公室里给训了一顿。

这一顿训凌冬至挨的一点脾气都没有，不过在赵总这里挨完训后回到自己地盘接着把她的下属训了一遍，然后开会商议怎么解决这事。

最后定下来的解决方案，就是公司回购这些票，然后一部分作为增票接着挂网上出售，另一部分作为赠票给合作伙伴，他们爱去不去。

剩下一部分，则让粉丝会搞一个抽奖活动，给那些想去但是没钱买票的粉丝。

事情总算安抚下去，不过皛白文化也因为这事成了粉圈一时间的笑话。

粉圈是一个很奇怪的生态圈。

其实粉丝或者偶像崇拜行为是人类非常普遍且悠久的传统，本质上也是人类渴望‘正确性’的一种精神活动的衍生品。

而且现代这种行为也不罕见，粉明星的，粉体育明星的，粉电竞明星的，粉UP主，粉主播，粉历史名人，粉知名作者……

其中有一种特别的粉丝，叫做爹妈粉，养成粉，这种粉丝的心态其实属于对‘正确决定权’的痴迷，他们想要塑造一种正确。

无论哪一种都是对正确的绑定，而正确在某一个细分项里是唯一的，只有一个标准答案。

这就导致粉丝不相容的精神实质。

而作为被崇拜者要么努力证明自己正确，来获得更多人支持，要么就努力找到一个独属于自己的细分项，既人设标签，躲开这种不能共赢的竞争。

因为粉丝这种偶像崇拜是一种围绕‘正确性’进行的消费活动，自然会带出‘诛杀异己’的行为模式出来。

本身都是同行者，偏偏把乘坐不同交通工具的人视为异己，进行毫无下限的攻击。

尤其是娱乐圈这种粉某个明星，本身不会对自己生产生活有什么实质影响的，就显得有点可笑，他们越认真，反而越被他人瞧不起。

一方面要管理艺人，一方面要管理粉丝，凌冬至自然对于粉丝行为精神分析的文章看过不少，于是也有了自己的理解。

追求正确性的重要的不再正确本身，而是正确所代表的安全感。

她的运维方针就是参与感，安全感，以及成就感。

目前为止她的成就不错，年年选秀年年C，皛白文化的几个艺人粉丝的脱粉比例一直比较低。

相比起这个小风波，《猪头大改造》其中一位男主因为跟原经纪公司合约即将到期，不愿意续约，原公司找到皛白文化要换角这事，更让人心烦。

关于这事赵鹏友自己有了解决方案，不过还是主动跟施皛通了气。

施皛自然表示你办事我放心。

于是在赵鹏友拖了几天后，就说前期投入的宣发太多，临时换角不合适给遮了过去，不过这家经纪公司背后的老板就有些不满，直接宣布从《猪头大改造》剧组撤资。

因为同时开的项目太多，即便都是小成本，合在一起也成了大成本，所以除了聂象的电影《甜蜜蜜》以及《食梦者》这两个项目外，其他项目都采取了对外融资合作制作的方式，因此几乎所有主要演员都有背后的金主在。

这下撤资虽然不是什么大事，却给其他合作方起了不太好的示范作用。

施皛干脆用拼实惠的名义冠名赞助《猪头大改造》，正好本身就是广告宣传计划里的，便宜别人不如便宜自家。

然后其他人才想起来，皛白文化的大老板还有一个跑得飞起的公司在，不看佛面看钱面，而且他们吵架，自己上去伸脸干啥？！

于是哪家公司撤资没有掀起一丝波澜。

然后那个男演员在赵鹏友的安排下，签在了何舟名下，一方面在面子上避一下嫌，另一方面他确实觉得以何舟的能力只管理她丈夫一个人的经纪业务有些浪费了。

相比起来，简籍指导的《歌舞青春》就正常顺利的很多，拍摄进度也是最快的，拍摄过程里简籍不仅仅让轻音小组客串了一把，其他公司艺人组合都自己扮演自己的方式在电影里出了一把镜，连施皛都被他劝说着演了一个角色。

这电影氛围被弄得有一种特别的合家欢气质，可惜这不是一部贺岁电影，预计的上映档期是明年暑期档。