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第81章 末日种田2（第2页）

看雇主就知道了，虽然雇主和雇主人渣爹都没有异能，可是雇主的外公和妈妈都有异能，在安全区住着一个180平方的大平层，家具都是最好的。

雇主跟其他坐在车上只能无奈去种地的人气色都不一样，雇主看起来白白嫩嫩，身上没有任何伤疤。

其他人看着都跟难民似的。

所以林杉杉才说，其实雇主根本不用去种地的，她妈妈留下的积分够她吃喝不愁。

只可惜雇主的人渣爹为了霸占财产，想要鸠占鹊巢把雇主赶出去。

雇主也没客气，房子都卖了，家里的家具也一件没剩下，连存粮也全都带走了，积分？呵呵，人渣爹也赚了点积分，只不过跟家里的开支比起来，那就是杯水车薪，根本养活不了任何人，于是雇主生母就让人渣爹自己留着那些积分了。

现在要走，雇主当然也全都拿走了，就当他这些年给的抚养费了，要不她凭什么给他养老，虽然他大概率活不到65岁。

65岁是安全区的规定，之前日子不好过的时候，有人提出口号，说生的多赚的多，于是一窝一窝下崽子，像牲口一样养大，满16岁就让对方出去给自己赚钱。

不仅加大了安全区的人口压力，还让这些年轻的孩子感到绝望，看不到未来。

出现了好几起因为父母剥削而导致的孩子做出极端行为，或灭门或恐怖袭击的事情后，安全区不得不下了规定。

孩子还是16岁以后才可以工作，父母也只需要养孩子到16岁，但是要抚养费的话，就得父母年满65岁不能工作后，孩子才需要给个一个月150积分足够父母饿不死的抚养费。

毕竟养孩子一个月也就撑死了花150积分，还有的父母更过分，只要饿不死就行。

这规定一出来，疯狂生孩子的父母立刻冷静了下来，安全区的人口在不到20年之内就恢复了正常。

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而且如果孩子和父母关系不好，可以签署断亲书，直到父母活到65岁了，直接从孩子的账户每个月支出150积分给父母，不用再见面，也不用照顾。

当然，也不是孩子说关系不好就不好的，得有证据。

而人渣生父没想到的是，他急着把野种和小三带进门，正好给雇主提供了证据，雇主的断亲书都不需要怎么审核就签了下来。

毕竟这种行为是非常恶心的，靠着异能者生活，实际上背地里养着小三和野种。

这不是让异能者们寒心吗？

当然，至于为什么定下65岁的规定，这正是因为污染的缘故，大部分人根本活不到60岁。

能活到60岁的人寥寥无几，除非一直享福，不用辛苦，可能能活的久些。

比如这个安全区的大领导的父母，人家就活了70、80岁。

雇主的人渣生父这些年也一直过着好日子，毕竟所有危险的工作都是妻子做，他吃好的喝好的，也不用辛苦，做着最舒服的工作。

这样下去，还真说不定活到65岁。

但雇主恨得要死，会让他这样活下去吗？

人渣生父不知道女儿已经走了，还在想着以后的幸福生活，以后就可以当家做主，家里的钱都是他的，现任妻子的女儿也可以跟他姓，而不是跟妻子姓。

结果这时候领导走了过来，冷着脸，

“王细，你被开除了！”