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第80章 智慧协商达成共识（第2页）

“我们不是要改变规则。”

夏栀平静回应，“而是想找到一个平衡点，让我们都能从中受益。”

艾伦沉默片刻，缓缓点头，“那我们谈谈细节吧。”

第一个分歧点出现在角色设定上。

美方坚持由他们指定男女主角人选，并要求中方演员只能饰演配角。

夏栀对此表示反对，“我们希望能在主要角色中融入东方元素，比如女主角可以是中美混血，既有西方成长背景，也有东方文化认同。”

“这会影响角色的普遍性。”

艾伦皱眉，“观众需要的是共鸣，而不是文化拼贴。”

“恰恰相反。”

沈逸插话，“现在的年轻观众更愿意看到多元文化的碰撞与融合。

我们可以在角色设定中加入文化冲突线，增强戏剧张力。”

艾伦沉思了一会儿，最终同意保留部分角色设定权，前提是中方演员需通过美方的试镜流程。

接下来是收益分配问题。

美方提出的全球收益共享机制仍以北美市场为主导，中方仅能分得极小比例。

夏栀早有准备，拿出《星海之下》的票房数据，“这部剧在北美上线期间，中国演员的粉丝基础带动了至少三百万用户的订阅增长。

如果我们只是辅助方，这种效应将难以复制。”

艾伦听完，手指敲击桌面的节奏慢了下来。

“你想要多少分成？”

“不低于百分之二十五。”

夏栀直视他的眼睛，“这是我们承担拍摄成本和演员资源应得的回报。”

会议室陷入短暂沉默。

“我可以考虑提高到百分之二十。”

艾伦试探性地说。

“百分之二十三。”

夏栀毫不犹豫地还价，“否则我们将重新评估合作优先级。”

艾伦笑了，“你很聪明，夏小姐。”

谈判继续深入，双方在多个细节条款上反复推敲。

每当气氛紧张时，沈逸都会适时插话缓和气氛，用实际案例说明合作带来的双赢可能。

到了第三天下午，合同草案终于接近定稿。