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第76章 重回大堂吧（第4页）

“我们要尽量满足客人的要求，如果我们没有客人想要的酒水，要及时推荐类似的替代品，并且向客人解释清楚。”

我耐心地解答。

在培训过程中，我还注重培养员工的团队合作精神。

“大堂吧的工作不是一个人能完成的，我们需要相互配合。

比如，当一个服务员在为客人点单的时候，其他服务员要及时准备好酒水和小吃。”

我强调道。

经过一段时间的准备，大堂吧终于重新营业了。

开业当天，我和员工们都早早地来到大堂吧，做好了一切准备工作。

“欢迎光临大堂吧。”

当第一位客人走进来的时候，我热情地迎接。

客人们看到焕然一新的大堂吧，都感到很惊喜。

“这里变化好大啊，酒水单看起来也很有特色。”

一位客人说道。

“先生，这是我们精心准备的，希望您能喜欢。”

我微笑着回答。

随着客人越来越多，大堂吧里逐渐热闹起来。

我在大堂吧里忙碌地穿梭着，我关注着每一个客人的需求，确保服务的质量。

“顾领班，那边有位客人想要一杯特制的鸡尾酒，但是我们的调酒师不太确定配方。”

一个服务员跑过来对我说。

“我去看看。”

我立刻来到客人桌前。

“先生，您能告诉我您想要的特制鸡尾酒有哪些特殊的要求吗？”

我礼貌地问。

客人详细地描述了他想要的口味和配料。

我听后，和调酒师商量了一下，很快就为客人调制出了一杯满意的鸡尾酒。

“哇，这就是我想要的味道，你们真专业。”

客人赞不绝口。

随着时间的推移，大堂吧的生意越来越好。

我的努力得到了酒店管理层的认可。

“顾茗，你在大堂吧的工作做得非常出色。

不仅让大堂吧起死回生，还提升了酒店的整体形象。”

酒店经理在一次会议上表扬了我。

我也从这个过程中收获了很多。

我学会了如何在困境中重新开始，如何管理一个团队，如何应对各种突发的情况。

我看着热闹的大堂吧，心中充满了成就感。

曾经那个因为大堂吧关闭而陷入困境的地方，如今已经成为酒店里一个充满活力的角落。

而我，也在这个过程中不断地成长和进步，成为了一个更加优秀的酒店从业者。