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第五十三章 哈事做了一大串（第4页）

罪莫大焉，还不知错？”

纪小川涨着脖子申辩道：

“你血口喷人，电梯又没满员，我们上去，不还能节约能源吗？再说，谁卸责任了？那个屁就是方总放的嘛，我听得清清楚楚的。”

韩慧玲冷冷一笑，语气极其轻蔑，说：

“切，屁大的事，你都不愿意承担，还能为领导分担什么？”

纪小川一听，现时大张着口，半天说不出话来。

韩慧玲严肃起来，说：

“纪小川，你别以为自己聪明，其实白痴一样。

告诉你，这就是企业文化之一，你得学会替领导担当，别哈里哈气的什么事都直来直往。

知道吗？这就是所谓的潜规则之一。

之所以叫潜规则，是因为你在书本上永远学不到。

之所以叫规则，是因为它们实实在在地运作着。”

说到这里，韩慧玲神秘地往四周看了一眼。

接着说：

“哦，纪小川，我还得提醒你一句。

知道吗，你的出现，已经给头造成了压力。

如果你再以名校毕业生自居，动不动就想指点江山，当心死得很难堪呢！

告诉你，去年就有一个硕士生坐在你现在的位置上，他自认为知识渊博、满腹经纶，背后对头品头论足，当面顶撞，结果一个月不到就走人了。”

纪小川终于大彻大悟，吃惊地看着韩慧玲，问道：

“你怎么知道这些？”

韩慧玲说：

“我这可是交了学费的。

其实，我们都是被唐骏的故事误导了。

唐骏先生进入微软，然后给比尔?盖茨提交建议书，最后跃升至微软高层。

这个故事，被许多学生视为榜样。

可我们并没有细致了解唐骏先生提交建议书的过程。”

纪小川嘀咕道：

“这跟过程有什么关系？”

想想，又说，“你说说唐骏提交建议书的过程？”

韩慧玲说：

“说来话长。

哦，我在网上看了一篇文章，是关于唐骏先生的，等会发给你，自己去看吧。

总之，唐骏先生提交建议书，要出的是成绩，而不是风头。

所以，学习厉害人，要学习细节里的品质与做事的内核，而非形式，别自作聪明，画虎类犬。”

纪小川怔怔地看着韩慧玲，心里豁然开朗，感激之情油然而生。

因为这些社会知识，如果不是亲身经历，如果不是这个学姐倾心指点，也许自己是很难自醒的……