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第九十章 意识决定未来（第4页）

有些人在村里装穷，说厂子开办借了一大笔钱，可能几年十几年都还不清。

有些倒不怕露富，但天天在村里大摆宴席请吃请喝，像土财主一样，整天醉生梦死。

问他们为什么不扩大生产规模，他们却说太苦太累，现在这样每月都有上千块钱，就够他们舒舒服服过一辈子了，没必要再继续辛苦……”

郭逸铭对这些社队企业的小农意识实在是无语了。

一同发展起来的几十家社队企业，现在却出现了泾渭分明的区别。

有怕露富装穷的、有暴发以后摆阔的、有小富即安的、有现在就开始准备享福养老的。

如果不是有舒雨菲帮着出谋划策，说不定她父亲开的电容器厂也会就此躺下来，准备舒舒服服过一辈子了吧……

果然意识比什么硬件设备都重要！

郭逸铭对此也是无可奈何，缺设备他可以帮着提供、缺技术他可以给与支援。

但缺意识，那是神仙也没法救。

他又不能用鞭子把这些人给抽醒，告诉他们这样是逆水行舟，如果不知奋进，迟早是会被市场所淘汰。

“你跟你爸和你弟说一声，让他们再发展几年，把管理制度和生产制度完善起来。

等厂子上了一定规模，公司会再向他们转让一些更高等级的技术，让他们挣更多的钱！

这个世界有几种钱：辛苦钱、平均利润、超额利润。

如果不想一辈子辛辛苦苦挣这一点血汗钱，那就努力提高自己！”

郭逸铭考虑了半天，还是看在是秘书父亲的分上，多叮嘱了一句。

市场是一个充满惊涛骇浪的海洋，大浪淘沙，优胜劣汰，完全由不得自己。

只有不断努力向上，再加上合适的机遇才能脱颖而出。

机遇他可以给，但能不能抓住，还是只能看他们自己。

希望他们能抓住机遇，要不然最后也只能泯然众人了。

“谢谢老板，我会回去好好跟他们说的！”

舒雨菲感激地说道，对郭逸铭的特意关照心里感到一阵温暖。

“对了，老板，公司里有些员工，包括那些关系户子弟，我听他们私下发过牢骚，说他们虽然是正式工，可挣得还没有那些返聘的研究员多。

他们没有技术，这钱想挣也挣不来，所以也服气。

但他们看到那些社队企业也在挣大钱，心里却很不平衡，他们认为公司的资源都给外人，对此很有怨言。

他们托我来问问，假如他们也联系到了企业，如果产品品质符合公司要求的话，能不能也享受和那些社队企业一样的待遇？”

舒雨菲犹豫了一下，将公司内部员工托她问的话，趁这个机会问了出来。

“一样！

我不管他们是谁，我是商人，只要东西好，就没有往外推的道理！

只要他们能干，我也不吝给他们机会，总不成光便宜外人，却让内部人寒心吧！”

郭逸铭想也不想，大手一挥就解决了梗在舒雨菲心头多日的难题。

“谢谢老板，谢谢老板！

这下就好了！